動画を活用した採用マーケティングが得意な、株式会社ストルの石垣です。
弊社では特に製造業界・メーカー業界の企業様のご支援を得意としております。
今回の記事では、採用広報としてX、Instagram、YouTube、noteを活用しているメーカー・製造業の事例をご紹介します。
どの採用広報も素晴らしいので
「採用広報のコンテンツ充実させたい」
このようにお考えの企業様は、是非参考にご覧ください。
実は採用動画と一番相性が良いのが「製造業(メーカー)」です!
弊社では数多くの企業様の採用支援をさせていただく中で
製造業(メーカー)様が、一番「採用広報」がしやすいと実感しております!
その理由は、有形商材だからです!
無形商材と比べ、企業がどの様なビジネスを行っているのか?
どの様な商品を扱っているのか?
視覚情報で伝えることができるからです!
製造業の方は、視覚情報で伝えることの利便性を活かしきれていない企業がとても多いと感じています。非常にもったいないです!
採用動画を活用した採用広報を試していただけると、実感が湧きやすいのも、製造業(メーカー)の特徴です!
まだ採用広報に動画を取り入れていない場合には、一部取り入れてみることをお勧めします!
動画を活用した「新卒採用」事例が学べる「採用マーケティング大全」配布中!
・YouTubeを活用した採用活動事例
・採用動画を活用して母集団形成が2.8倍になった事例
・動画を活用してインターンから本選考まで9割以上がエントリーした事例 等々
Xの採用広報7選
採用広報としてXを活用している企業様をご紹介します。
ヤンマーホールディングス株式会社様
ヤンマーホールディングス株式会社様は、汎用・産業用を含む発動機ならびに農機、建機、小型船舶の製造・販売を行う機械関連メーカーです。
「YANMAR/ヤンマー 新卒採用【公式】」というXアカウントを運営しています。
・入社式の様子
・新入社員アンケート結果
・社員インタビュー動画の紹介
「新入社員アンケート結果」では社員の方々に「ヤンマーの選考の印象は?」「ヤンマーのここが自慢!」「上司はどんな人?」などのアンケート結果を投稿されています。
ソニーグループ株式会社様
ソニーグループ株式会社様は、電気機器製品をはじめとした周辺機器の製造や販売を行っている企業です。
「ソニー採用」というXアカウントを運営していて、ソニーグループ4社の採用情報を発信しています。
・社員インタビュー記事の紹介
・イベント情報
この他にも、退職されている「元ソニー社員の方」に退職したときの思いなどをインタビューした記事の紹介もXで取り上げられています。
また、最近ではインターン生企画のインタビュー記事の紹介が多く投稿されています。
株式会社ニコン様
株式会社ニコン様は、カメラ、デジタルカメラ、双眼鏡、望遠鏡、顕微鏡、光学素材、ソフトウェアなどの光学関連装置の大手メーカーです。
「ニコン新卒採用」というXアカウントを運営しています。
・イベント情報
・働き方について
・内定者に聞く入社の決め手
・社員インタビュー記事の紹介
また、「24卒内定者のメッセージを紹介」や「入社式の様子」など幅広い投稿をされています。
日東電工株式会社様
日東電工株式会社様は、粘着テープなどの包装材料、半導体関連材料、光学フィルムなどの製造を行っています。
「日東電工(株)新卒採用担当」というXアカウントを運営しています。
株式会社桐井製作所様
株式会社桐井製作所様は、内装用鋼製下地材を製造しています。
「桐井製作所 採用担当の中の人」というX採用アカウントを運営しています。
・オフィスの紹介
・社員インタビュー
・インターンシップ情報
株式会社桐井製作所様は企業アカウントではなく、採用担当の方が発信されています。
株式会社多加良製作所様
株式会社多加良製作所様は、半導体金型、精密金型、多種金型、部品、装置の設計・製作をいたします。
「株式会社 多加良製作所 岩手工場【公式】新卒採用」というX採用アカウントを運営しています。
・入社式の様子
・工場見学の様子
・内定者懇親会の様子
株式会社アステックペイント様
株式会社アステックペイント様は、2000年に創業した塗料メーカーです。
「アステックペイント新卒採用」というX採用アカウントを運営しています。
X(旧Twitter)の運用アドバイス
弊社でもX(旧Twitter)を活用した母集団形成のお手伝いをしています。
そちらのノウハウは下記記事からご確認ください。
Instagramの採用広報3選
採用広報としてInstagramを活用している企業様をご紹介します。
コクヨ株式会社様
コクヨ株式会社様は、文房具・オフィス家具・事務機器を製造販売するメーカーです。
「コクヨ新卒採用」というInstagramアカウントを運営しています。
・私の就活体験記
・コクヨ社風を社員のリアルな声から知る
・~若手現場社員が語る~「コクヨでやりたいことをやる秘訣」&質問コーナー
新卒採用アカウントということで、就活生と近い若手社員の方々の投稿が多く見られます。
ユニリーバ・ジャパン株式会社様
ユニリーバ・ジャパン株式会社様は、イギリスに本拠を置く洗剤・ヘアケア・食品・トイレタリー用品メーカー・ユニリーバの日本法人です。
「ユニリーバ・ジャパン新卒採用公式アカウント」というInstagramアカウントを運営しています。
・先輩キャリアの紹介
・ユニリーバ社員の1日
・23卒新卒社員インタビュー
株式会社NBS様
株式会社NBS様は、安心、高効果、低コストの業務用脱毛機CLEAR/SPシリーズ・痩身機を販売する総合美容機器メーカーです。
「総合美容機器メーカー 株式会社NBS 採用担当」というInstagramアカウントを運営しています。
・社員紹介
・内定式の様子
・製品紹介・会社概要
この他にも、社員の声をリールでも投稿しています。
採用サイト経由のエントリーを増やす!採用広報に特化したSNS運用支援サービス
株式会社ストルでは採用活動に特化した各種SNSに投稿する画像・動画制作、広告運用代行も承っております。
YouTubeの採用広報6選
採用広報としてYouTubeを活用している企業様をご紹介します。
株式会社日立製作所様
株式会社日立製作所様は、日本の電機メーカーであり、世界有数の総合電機メーカーです。
・仕事内容
・仕事のやりがい
・仕事に対する思い
・困難を乗り越えた方法
・仕事のモチベーション
社員インタビュー動画の中盤では
「慣れない業務に苦戦する日々、やるべきことの多さに衝撃を受けます」
このように、仕事でのやりがいや楽しさだけではなく、大変だった点もオープンに話されている点が動画を観ている人の心を動かす構成となっています。
株式会社石井工機様
株式会社石井工機様は、機械や装置の設計製作、部品の加工、既存設備の改造対応など多様な業務内容で一貫生産を実現しています。
この動画では「製造業で働く人」「工場」という社会的にあまりよくないイメージを払拭するために、社員全員が参加して動画が作られています。
また、動画の制作過程は社長だけではなく、全社員が進捗を確認しながら全員の意見が繁栄されたもので、オリジナリティーとこだわりの詰まった濃い動画となっています。
株式会社アマダ様
株式会社アマダ様は、主に板金機械事業、切削事業、研削盤事業、プレス事業、精密溶接事業の5事業を中心とする加工機械を取り扱っている他、それらを制御するコンピュータ・ソフトウエアや周辺装置、金型、メンテナンスにいたるすべてのソリューションサービスを提供している金属加工機械のグローバルメーカーです。
・入社を決めた理由
・仕事のなかで好きな瞬間
・嬉しかったエピソード
・学生へのメッセージ
社員紹介動画の中では、営業職において大切なことも発信されているので、この動画を観た就活生は自分に向いているのか、向いていないのか判断基準としても使える動画となっています。
日本軽金属株式会社様
日本軽金属株式会社様は、アルミニウムの総合メーカーです。
会社紹介動画のダイジェスト版をYouTubeに投稿されています。
冒頭に
「上手に好き勝手できる大人に。」
というメッセージ性の強い言葉から始まるため、記憶に残りやすい作りとなっています。
「どのような企業なのか?」
「どのような事業内容なのか?」
という入口を知ってもらうためには、わかりやすく観やすい長さの動画です。
NGKセラミックデバイス株式会社様
NGKセラミックデバイス株式会社様は、半導体製造装置や自動車部品、電子部品などに使われるセラミック部品を製造しています。
この動画では人事部/次長が「求める人材像」についてや、先輩社員が「成長を感じる瞬間」などを知ることができる採用動画です。
株式会社タカイコーポレーション様
株式会社タカイコーポレーション様は、金型用標準部品・FA用標準部品・特殊ネジ製品・搬送用部品等の製造を行っています。
「【一日密着】製造業の若手社員の一日ルーティンを工場の現場からお届けします!」という採用動画が公開されています。
時間もテロップも表示されているため、リアルなルーティンを動画で体験することができます。
・なぜ入社したのか?
・仕事にやりがいを感じているか?
・コミュニケーションの場はあるのか?
・今後の展望や未来像について
ルーティン動画の中では、テキストだけでは伝わらない製品・働き方が動画によって詳しく知ることができます。
YouTubeで採用ブランディングするなら「採用マーケティング大全」
私たちはWEBと採用動画を得意とする採用マーケティング会社です。
転職サイトや転職エージェントに頼らない自社の実績を活かした、成果にこだわった採用広報施策をご提案します。
採用コンテンツ制作から写真、動画撮影まで、必要な全てを一気通貫で行えます。
・YouTubeを活用した採用活動事例
・採用動画を活用して母集団形成が
・採用動画と相性が良い企業の特徴
・採用動画のデータ分析方法
・採用コンテンツ事例
・採用動画の効果的な運用方法(新卒採用)
・採用動画を活用して母集団形成が2.8倍になった事例
・動画を活用してインターンから本選考まで9割以上がエントリーした事例 等々
noteの採用広報4選
採用広報としてnoteを活用している企業様をご紹介します。
カルビー株式会社様
カルビー株式会社様は、日本のスナックメーカーで「かっぱえびせん」や「ポテトチップス」などのスナック菓子を中心に商品販売している大手菓子メーカーの1つです。
・「さやえんどう」の品質を守り続ける”職人”
・ワクワクするような「物流の未来」を創造し、ドライバーから選ばれる企業に
・世界の多様な価値観と向き合い”やめられない、とまらない♪”を広める!欧米の「かっぱえびせん」担当
カルビー株式会社様のnoteでは、職人魂の記事では今後入ってくる人たちに向けたメッセージや、代表取締役へのインタビュで
「なぜカルビー独自の物流会社を設立したのか?」
「従業員とその家族から働きたいと思われるような会社になりたい」
など求職者だけでなく、求職者の家族などが見ることでより応募への後押しとなるような記事が投稿されています。
シチズン時計株式会社様
シチズン時計株式会社様は、2018年に創業100周年を迎えた伝統ある時計メーカーです。
・福利厚生制度のご紹介~安心して長く働けるように~
・入社後もしっかりサポート◎~教育制度のご紹介~
・【24卒】内定式を開催しました!
シチズン時計株式会社様のnoteの「入社後もしっかりサポート◎~教育制度のご紹介~」では「内定期間中の研修」「入社式後の新入社員研修の内容」「新入社員研修以降の研修」「時計学校」「キャリア教育」など充実した教育・研修制度が紹介されています。
株式会社イシダテック様
株式会社イシダテック様は、食品・医薬品関連製造機械をオーダーメイドで企画・設計・製造するメーカーです。
・地域密着型地元企業への就職。#notethon
・イシダテックのここにびっくり、集めてみた。【総務部編】
・イシダテックには、”もっと早くこの会社を知れたらよかった” と考えている設計担当がいる。 [中途編]
株式会社イシダテック様のnoteの「イシダテックのここにびっくり、集めてみた。【総務部編】」では、入社4年目の社員の方が初心に立ち返り、イシダテックのここにびっくりを紹介する記事です。
・社内でプログラミング教室やってる
・エクストリーム出退社&休暇
・全員に制服がある
・朝のルーティン
・社長が若い
金剛鋲螺株式会社様
金剛鋲螺株式会社様は、各種六角ボルト、座金組込六角ボトル、特殊冷間圧部品をハイレベルな安定した品質で製造・販売しています。
・勤続5年で3泊4日!永年勤続旅行制度のご紹介
・年間休日数を積極的に増やす理由
金剛鋲螺株式会社様のnoteでは、福利厚生の充実度を伝えたいということで、noteで紹介されています。
まとめ
弊社では採用広報用の「採用コンテンツの制作・運用支援」を行っております。
・採用コンテンツをSNS用にカスタマイズして、SNSを活用した採用広報のご支援可能です
・採用担当者様の工数を最大限削減するご提案をさせていただきます
・スモールスタート(5万円~)が可能
・画像+動画で訴求が可能です
「自社の認知度を上げたい」
「選考中の離脱を防ぎたい」
このようにお考えの企業様は是非お気軽にご相談ください。
この記事の監修者
動画とWEBを活用した採用マーケティング支援が専門。毎年数多くの企業の採用支援を実施中。
東証プライム上場企業から老舗企業まで幅広くご支援しています!
執筆した電子書籍は、人事・労務カテゴリーで3位にランクイン。
・人事部も利益に貢献できる理由
・新しい採用活動の稟議を通す方法
・採用は印象が10割の理由
ストルの採用支援サービス
採用動画を活用した採用活動に取り組みたい企業様におすめのサービス。
YouTubeを活用したブランディング、認知獲得をしたい企業様におすすめのサービス。
SNSを活用した採用ブランディング、認知獲得サービス。
求職者を惹きつける採用記事、動画コンテンツの制作代行サービス。
各種SNS、YouTube、TikTok、Indeed、リスティング広告の運用代行サービス。
月々5万円から新卒・中途採用の採用代行サービス。
「採用マーケティングch」が登録者1,000名突破しました!
株式会社ストルのお客様の声
東証プライム上場企業様から、老舗の中小企業様、スタートアップ企業様まで、様々なお客様の採用マーケティングのご支援を日々実施しております。
採用ブランディング・採用広報などで新たな試みの実施を検討されている場合は、是非一度情報交換からさせていただけますと幸いです。