弊社の採用マーケティング本がAmazonランキング3位にランクイン!
はじめまして、株式会社ストルの石垣と申します。
弊社は、WEBと採用動画を活用した採用マーケティングを得意としております。
これまで、東証プライム上場企業様から老舗企業、スタートアップ企業まで、幅広い企業様とご一緒に採用広報支援を行ってまいりました。
豊富な経験と知見を活かし、本記事を執筆しております。採用活動におけるご参考になれば幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
弊社は様々なお客様とお付き合いさせてただいております!
「Instagramを活用した採用広報は何をすべき?」
「Instagramでは採用担当者として何を発信したらいいのだろうか?」
このように悩まれている企業様向けに、おすすめの採用広報Instagramを業界ごとにご紹介いたします。
そもそもInstagramで採用広報の結果がでている企業はあるのか?
最初から元も子もない話でごめんなさい。
この記事を閲覧している採用担当者さんは、すでにInstagramを使用した採用広報を実践している企業が多いと思います。
しかし多くの採用アカウントでは、ほとんど満足がいく結果が出ていないのではないかと思います。
※もちろんKPIの設定によって満足度は変わります。
むしろ効果測定すらしていない可能性があります。
弊社でも日々数多くの採用アカウントをチェックしていますが、日本を代表する大企業ですら、フォロワー数が少なかったりします。
またInstagramで「採用広報の効果が出ている」と言われている場合も、数字を見ると満足がいくような数字ではないことは多々あります。
正直採用アカウントの運用(新卒採用限定)は、毎年ターゲットがリセットされるので、SNSのオーガニック運用はかなり難しいという認識です。
特に認知拡大、母集団形成に効果を求めている企業様では、運用はかなり苦戦し、採用担当者様もかなり困っている印象です。
インスタグラムは「採用ブランディング」には向いている理由
弊社(ストル)では「Instagramを採用広報で使いたい」と相談された場合
運用の目的が「認知を獲得して採用サイト経由のエントリー数を増やしたい」という場合には
「まずはX(Twitter)の方が良いですよ」とアドバイスしています。
理由はいくつかあるのですが、旧Twitterをお勧めする一番大きな理由は
「採用サイトへの誘導がスムーズ」だからです。
Instagramは通常の投稿ではリンクを貼ることができません。
そのため採用サイトへの誘導は結構難しく、実際に採用サイトまで誘導できていないことがほとんどだと思います。
すでにInstagramで採用広報をしているのであれば、一度アナリティクスでデータを分析してみてください。
しかしTwitterはリンク付きの画像や動画なども投稿することができるので、効率よく採用サイトへ誘導することができます。
弊社でTwitterの運用代行をさせて頂いている企業様では、新卒の採用シーズンでは数千アクセスを採用サイトに誘導しています。
採用広報でSNSを運用する場合に「どれだけ採用サイトに誘導できるのか?」まで考えるべきだと思います。
「他社もやっているから、うちもやってみよう」位の考えであれば時間も無駄になってしまいますのでご注意下さい。というかむしろやらない方が良いかも。
人気の採用記事・採用動画の種類を学ぶことができる「採用コンテンツ大全」
・社員インタビュー記事、動画の制作を検討している担当者
・採用サイトの制作の強化、リニューアルを検討している担当者
・採用動画の制作を検討している担当者
・SNSを活用した採用広報を実践している担当者
デメリットも理解した上でInstagramで採用広報をするなら・・
採用サイトの誘導がメインではなくすでにリーチしている就活生に自社の理解を深めてもらうことが目的なら、Instagramで情報発信するのはOKです!
そしてInstagramで採用広報をするならば、今なら「リール動画」メインで投稿することをお勧めします!
Instagram「リール」とは、最長90秒の縦型動画です。
スマホの全画面に表示される縦型の動画を投稿できます。動画の尺は最大90秒と短め。ユーザーは、じっくり見るよりはサクサクと色々なリール動画を視聴します。
リール動画は再生されやすく、採用広報効果が高いと考えています。
デメリットとしては、ショート動画を作成する必要があり、企画力、撮影力、編集力が必要になります。
動画を内製化したい場合は、人事・採用担当者向け「動画担当者養成講座」をご確認下さい。
採用広報でインスタグラムを活用すべき企業の特徴
Instagramで採用広報をする場合「認知拡大」を目的にするのではなく
既に接点をもっている求職者に対して
「企業イメージを変える」
「より深く知ってもらう」
ということを目的に置くべきです。
「○○製作所」「○○商店」など企業名や業界を通じて実体と異なるイメージを抱かれやすい企業様は、画像や動画を通じて企業イメージを変えることは可能です。
「企業イメージを変えていきたい企業」さんには、Instagramで採用広報をすることをお勧めします!
ただし何度も言及しますが、認知拡大には向いていないです。
採用広報ならYouTubeも活用した方が良い!
弊社ではインタグラムだけではなく、YouTubeを活用した採用広報も推奨しております。
Instagram用に制作したリール動画は、YouTubeにも投稿すべきです。
動画を活用した採用広報支援も各種おこなっておりますので、是非ご確認ください。
採用広報Instagramアカウント IT業界4選
IT業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
株式会社サイバーエージェント様
株式会社サイバーエージェントは、Ameba関連事業やインターネット広告事業を中心に、急成長を遂げた企業です。
株式会社サイバーエージェントは、新卒採用アカウントを運営しています。
・就活イベント開催決定
・サイバーエージェント選考情報と体験談
・サイバーエージェントの社内制度
・内定者バイト、のぞき見!
「サイバーエージェント選考情報と体験談」では、集団面接、役員面接などそれぞれでのQ&Aや、実際に体験された方からのワンポイントアドバイスなどをInstagramで知ることができます。
リール動画では
・社員の一日密着
・内定者対談
・10秒でわかるオフィス紹介
なども投稿されています。
ディップ株式会社様
ディップ株式会社は「バイトル」「はたらこねっと」をはじめとする、インターネット求人広告サイトを運営する企業です。
ディップ株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
・dipインスタの中の人ってどんな人?
・3分で会社理解!数字で見るディップ
・オフィスコーデ
・23卒内定者紹介
・営業職で活躍している人はこんな人!
リール動画では、オフィスコーディネートやオフィスの紹介、社員の一日の流れなど多くの動画が投稿されています。
株式会社大塚商会様
株式会社大塚商会は、サービス&サポート事業「たよれーる」、カタログ通販サービス&サポート事業「たのめーる」、システムインテグレーション事業を展開しています。
株式会社大塚商会は、新卒採用アカウントを運営しています。
・仕事と家庭の両立
・全国の拠点を紹介
・出産・育児・介護と仕事の両立支援制度
・大塚商会の休日制度
株式会社ネオキャリア様
株式会社ネオキャリアは、採用支援事業、人材サービス事業、メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業など幅広く手掛けています。
株式会社ネオキャリアは、新卒採用アカウントを運営しています。
・大公開!ネオキャリアの選考対策
・逆質問ポイント
・23卒内定者紹介
・社員紹介
この他にも、人事選考官を紹介しているため、Instagramをチェックしておくことで、面接当日の不安を和らげることができます。
まずは30分で情報交換!
採用広報Instagramアカウント メーカー業界3選
メーカー業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
コクヨ株式会社様
コクヨ株式会社は、文房具やオフィス家具、事務機器などを製造・販売しています。
コクヨ株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
・人材育成体系
・私の就活体験記
・3分で分かるコクヨの事業
リール動画では「社員に一問一答60秒チャレンジ」という動画がシリーズ化されています。
・休日の過ごし方
・どのようなキャリアを歩まれてきたのか?
・社風についてどう思われているか?
・プライベートで熱中していること
・どのような仕事をしているのか?
・仕事のやりがい
このようなことを社員さんへインタビューしています。
ユニリーバ・ジャパン株式会社様
ユニリーバ・ジャパン株式会社は、イギリスに本拠を置く洗剤・ヘアケア・食品・トイレタリー用品メーカー・ユニリーバの日本法人です。
ユニリーバ・ジャパン株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
・UL社員はどのような一日を過ごしているのか?
・新卒社員にインタビュー
・UL社員はどんな就活をしていたの?
・中目黒オフィス周辺紹介
まずは30分で情報交換!
株式会社スリープセレクト様
株式会社スリープセレクトは、寝具分野に強みを持ち、住宅用普通ベッド・業務用ベッドの製造販売のほか、家具輸入販売事業を展開しています。
株式会社スリープセレクトは、採用アカウントを運営しています。
・アルバイトさんの声
・女性の働き方について
・SDGsの取り組み
採用広報Instagramアカウント 不動産業界4選
不動産業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
三井不動産リアルティ株式会社様
三井不動産リアルティ株式会社は、三井のリハウスをはじめとする個人向け不動産売買・賃貸仲介事業を行っています。
三井不動産リアルティ株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
・2023年の抱負
・採用担当インタビュー
・先輩に聞いた!23卒内定者の就活スケジュール
・面接の身だしなみ
・インターンで聞くべき質問
「インターンで聞くべき質問」では、積極的に質問するメリットや、質問集などもまとめられていて非常に参考になります。
また、リール動画では「ユニット制とは?」「新入社員の1日」「福利厚生の紹介」などが投稿されています。
株式会社オープンハウス様
株式会社オープンハウスは、首都圏を中心に土地や戸建てを仲介している不動産会社です。
株式会社オープンハウスは、新卒採用アカウントを運営しています。
・リアルすぎる1日
・3daysインターンシップ
・1年目の私の就活ストーリー
・オープンハウスが求める人物像
ついつい見たくなるようなキャッチコピーが特徴的です。
「こんな1週間羨ましい」
「こんな1週間なのか!」
「充実した1週間」
株式会社ハウスコミュニケーション様
株式会社ハウスコミュニケーションは、大阪市淀川区西中島に本社を置く不動産会社です。
株式会社ハウスコミュニケーションは、採用アカウントを運営しています。
・現場の雰囲気どんな感じ?3選
・入社してよかったと感じる瞬間3選
・先輩からの就活アドバイス
三菱地所株式会社様
三菱地所株式会社は、日本の大手不動産会社である上場企業です。
三菱地所株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
他の企業と違い、カジュアルな写真がメインに投稿されています。
社員さん同士の良い関係性や普段は見れない部分を垣間見れるInstagramとなっています。
採用広報Instagramアカウント 建設業界2選
建設業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
株式会社コラボハウス様
株式会社コラボハウスは、設計士が直接家づくりをお手伝いする一級建築士事務所です。
株式会社コラボハウスは、採用アカウントを運営しています。
・スタッフの紹介
・1年働いてみて
・現場を見に行く大切さ
・私の趣味
採用情報だけでなく、社員の方々の人柄なども垣間見れるInstagramです。
また、インスタライブ裏側の様子の動画投稿もあります。
NDS株式会社様
NDS株式会社は、総合エンジニアリング企業であり、ICTソリューション事業、住宅不動産事業も展開しています。
NDS株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
・社員インタビュー
・就活軸を上手く見つけるコツとは?
・学歴フィルターは存在するのか?
リール動画では「先輩社員のいいところを聞いてみた」「NDSの良いところ紹介します」などが投稿されています。
採用広報Instagramアカウント 小売業界3選
小売業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
イオン株式会社様
イオン株式会社は、国内外に小売業を中心にディベロッパー、金融、サービスといった8つの事業を展開しています。
イオン株式会社は、新卒・中途の採用アカウントを運営しています。
・社員インタビュー
・就活軸を上手く見つけるコツとは?
・学歴フィルターは存在するのか?
「イオン大学、始まる」というキャッチコピーの投稿を読んでみると、インターンシップ開催のお知らせとなっています。
「何の投稿だろう?」
と求職者の興味を引く投稿方法となっています。
リール動画では「1dayインターンシップ体験」「社員への質問会」などの様子が投稿されています。
株式会社クスリのアオキ様
株式会社クスリのアオキは、石川県を中心に関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開しています。
株式会社クスリのアオキは、新卒採用アカウントを運営しています。
・店長紹介
・24卒インターンシップ
・店舗&本社ツアー
・新入社員に求めるもの
・新入社員研修
株式会社アダストリア様
株式会社アダストリアは、衣料品・雑貨等の企画、製造、販売をおこなうファッションカジュアル専門店チェーンです。
株式会社アダストリアは、新卒採用担当アカウントを運営しています。
・店舗の魅力
・オンライン会社説明会について
・職種・社員紹介イベントについて
Instagramで伝えきれないことに関しては、新卒採用サイトに促し、動画の視聴へと誘導しています。
採用広報Instagramアカウント 卸売業界1選
卸売業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
田村駒株式会社様
田村駒株式会社は、大阪府大阪市に本社を置く、1894年創業の繊維商社です。
田村駒株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
・社員紹介
・写真で紹介!社内の様子
・23年入社内定者研修
採用広報Instagramアカウント サービス業界3選
サービス業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS様
株式会社USEN-NEXT HOLDINGSは「店舗・施設支援」「通信・エネルギー」「コンテンツ配信」などの事業を展開しています。
株式会社USEN-NEXT HOLDINGSでは、新卒採用アカウントを運営しています。
・新卒採用まるわかりガイド
・事業紹介
・社員インタビュー
リール動画では、以下の投稿がされています。
・営業職社員の1日
・オフィスツアー
・社長インタビュー
・内定者に聞いてみた!
この他にも「平日仕事終わりの社内部活に潜入」など積極的にリール動画を活用されています。
株式会社メディロム様
株式会社メディロムは、ヘルスケアスタジオを運営しています。
株式会社メディロムは、新卒採用アカウントを運営しています。
・部署紹介
・社員インタビュー
・産休・育休対談
・新卒社員の1日
リール動画では、以下の投稿がされています。
・先輩&後輩の日常と雑談会
・オフィス紹介
・メディロム社員の日常
「先輩&後輩の日常と雑談会」では、インスタライブをアーカイブとして残し投稿されています。
三協フロンテア株式会社様
三協フロンテア株式会社は、ユニットハウスやトランクルームなどの建設用設備機材の製造販売を行っています。
三協フロンテア株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
・就職活動リアル失敗談
・おすすめの自己分析方法
・社員紹介
・就職活動でやってよかったこと4選
就職活動のノウハウ記事も多く、見ごたえのあるInstagramとなっています。
また、リール動画では「社員の一日に密着」「オフィス紹介」などが投稿されています。
採用広報Instagramアカウント 証券業界1選
証券業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
東海東京フィナンシャルホールディングス様
東海東京フィナンシャルホールディングスは、全国に広がるネットワークで顧客にサービスを提供し、取扱商品は、株式、債券、投資信託、ラップ口座、金融派生商品、保険商品等多岐に渡ります。
東海東京フィナンシャルホールディングスは、新卒採用アカウントを運営しています。
・プロジェクトストーリーの発信
・SDGsの取り組み紹介
・社員テレビ出演紹介
・部活動紹介
多くのカテゴリーで発信されているのが特徴です。
リール動画では、東京・名古屋本社へのアクセス方法が投稿されています。
採用広報Instagramアカウント 金融業界2選
金融業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
三井住友カード株式会社様
三井住友カード株式会社は、個人・法人向けカードや、ファイナンス、その他カード会員向けに多彩なサービスを展開しています。
三井住友カード株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
・オフィス動画
・内定者インタビュー
内定者インタビューでは
「入社を決めた理由」
「就活生へのアドバイス」
などが見やすく投稿されています。
リール動画では、オフィスツアー動画などが投稿されています。
楽天カード株式会社様
楽天カード株式会社は、日本の大手クレジットカード会社です。
楽天カード株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
・22新卒に聞いてみた!
・冬のインターンシップのお知らせ
・楽天カードってどんな会社?
採用広報Instagramアカウント 保険業界1選
保険業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
第一生命保険株式会社様
第一生命保険株式会社は、創業から現在まで100年以上の歴史ある保険会社です。
第一生命保険株式会社は、新卒採用アカウントを運営しています。
・私の就活の軸 第一生命に決めた理由
・働き方Q&A
・出社の1日
・リモートワークの1日
・トレーナー×若手社員インタビュー
この他にも「ぶっちゃけ一問一答」や「インターンシップはいつから準備するべき?」など応募を考えている学生には見ごたえのある内容となっています。
リール動画では、内定者に対して一問一答形式の動画が投稿されています。
採用広報Instagramアカウント テレビ・放送業界1選
テレビ・放送業界で採用広報Instagramを運営している企業をまとめました。
株式会社WOWOW様
株式会社WOWOWは、番組制作・調達して、BSにより有料でテレビ放送を行うことを軸に、ケーブルテレビ、CS放送やIPTVでもサービスを提供しています。
株式会社WOWOWは、新卒採用アカウントを運営しています。
・新卒採用エントリーお知らせ
・インスタライブのお知らせ
・新入社員紹介
・内定式の様子
「新卒採用エントリーお知らせ」では、カウントダウン形式で、社員の方々が
「エントリー締め切りまで〇日」
というポップを持った様子が投稿されています。
また、リール動画では
・WOWOWの魅力
・面接で意識したこと
・営業部社員の1日
このようなことを社員インタビューを通じて知ることができます。
まとめ
いかがでしたでしょうか?
nstagramの写真や動画を活用して、上手く活用することで、求職者の興味・関心を集めるだけでなく、ミスマッチ防止することができます。
Instagramを活用した採用活動も是非検討してみてください。
採用サイト経由のエントリーを増やす!採用広報に特化したSNS運用支援サービス
株式会社ストルでは採用活動に特化した各種SNSに投稿する画像・動画制作、広告運用代行も承っております。