採用活動の参考にしたいIT業界の採用広報事例20選

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今回の記事では、採用広報としてX、Instagram、YouTube、noteを活用しているIT業界の事例をご紹介します。

どの採用広報も素晴らしいので

「採用広報のコンテンツ充実させたい」

このようにお考えの企業様は、是非参考にご覧ください。

Xの採用広報3選

採用広報としてXを活用している企業様をご紹介します。

Sansan株式会社様は、法人向けおよび個人向けの名刺管理サービスを提供しています。

「【公式】Sansan新卒採用」というXアカウントを運営しています。

株式会社ディー・エヌ・エー様は、スマートフォン用のゲーム開発・配信を主業としつつ、SNS運営や電子取引サービスなどを行っています。

「DeNA新卒採用」というXアカウントを運営しています。

株式会社NTTデータ様は、情報サービス専業企業として日本最大手です。

国内外300社を超える傘下企業を持つ世界有数のIT企業です。

「NTT DATA採用担当」というXアカウントを運営しています。

Instagramの採用広報3選

採用広報としてInstagramを活用している企業様をご紹介します。

株式会社サイバーエージェント様は、Ameba関連事業やインターネット広告事業を中心に、急成長を遂げた日本のIT企業です。

株式会社サイバーエージェント様は「サイバーエージェント新卒採用」というアカウントを運営しています。

「役員面談」では、役員面談のQ＆Aや、受けるにあたってのワンポイントアドバイスなどもスライドにわかりやすく書かれています。

ディップ株式会社様は「バイトル」「はたらこねっと」をはじめとする、インターネット求人広告サイトを運営する企業です。

ディップ株式会社様は「dip | ディップ株式会社 新卒採用」というアカウントを運営しています。

「ぶっちゃけ営業の仕事って大変ですか？」は動画投稿されていて、テキストや画像だけでは伝わらないリアルな声を知ることができる貴重な動画となっています。

株式会社大塚商会様は、サービス＆サポート事業「たよれーる」カタログ通販サービス＆サポート事業「たのめーる」システムインテグレーション事業を展開しています。

株式会社大塚商会様は「大塚商会　新卒採用アカウント【公式】」というアカウントを運営しています。

社員インタビューの投稿内容は「新人営業として心がけていることは？」「大塚商会で営業をする魅力は？」「仕事の難しさは？」「働く環境について」「営業活動の面白さは？」「今後の目標は？」

また、社員インタビューはテキストだけでなく、動画でも投稿されています。

YouTubeの採用広報4選

採用広報としてYouTubeを活用している企業様をご紹介します。

ラデックス株式会社様は、オフィスの情報化を支援する企業として、コンサルティングから設計、開発、導入、サポートまでのサービスを提供しています。

ラデックス株式会社様の採用動画は「ドラマ形式」で紹介されています。

ラデックス株式会社様の会社の特徴や、平均年齢数、働き方などをドラマを通して知ることができます。

株式会社うるる様は、クラウドソーシングプラットフォーム「シュフティ」及びクラウドソーシングを利用した入札情報サイトなどを運営しています。

「未来に誇れる自分の道を・・・」

このような目をひきつけるキャッチコピーから始まります。

代表取締役を筆頭に、いろんな役職、社歴の方々が出演することで、求職者の方は働くイメージをより持てる採用動画です。

株式会社ユニークワン様は、リスティング広告・YouTubeなどの動画広告・InstagramなどのSNS広告を取り扱っている会社です。

「地方発メガベンチャーを目指す」

このような印象的な言葉から始まる採用動画です。

代表取締役自ら出演し、想いを伝えることで、その想いに共感した人物からの応募を促すことができる採用動画となっています。

株式会社ナナメウエ様は「Yay!」の企画・運営を行っています。

経営陣やいろんな社歴、国籍の人が参加しているため、より多くの人に刺さる採用動画となっています。

noteの採用広報10選

採用広報としてnoteを活用している企業様をご紹介します。

株式会社サイバーエージェント様は、メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業を主とする会社です。

株式会社サイバーエージェント様のnoteの「入社後もスキルアップを楽しめる仕組みやカルチャーをご紹介」では、勉強会やセミナーの紹介が詳しく投稿されています。

また、エンジニアの方の技術向上のためのサポート体制なども紹介されています。

株式会社マネーフォワード様は、個人向け・法人向けに金融系ウェブサービスを提供しています。

株式会社マネーフォワード様のnoteの「オカンに会社をプレゼンしよう」では、どのように会社を説明したら良いのか詳細に書いてあります。

株式会社タイミー様は、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「Timee」を運営しています。

株式会社タイミー様のnoteの「数字でわかるプロダクト本部vol.2」では、プロダクト本部の本部の方々の1日の過ごし方についてのアンケート結果を公開しています。

株式会社ビザスク様は、様々なビジネス領域の経験者に電話・Web・対面で相談ができるスポットコンサルティングサービスを提供しています。

株式会社ビザスク様のnoteでは、この他にも最近では社員の方々への10問10答のインタビュー記事が多く投稿されています。

また、株式会社ビザスク様のnoteは頻度高く継続して更新されています。

株式会社PoliPoli様は、政治家・行政機関・企業をクライアントとして、国民を巻き込みながら政策をつくれるサービスやプロダクトを展開しています。

株式会社PoliPoli様のnoteの『CEO✖️人事対談「”政策共創”の最前線を行くPoliPoliが求める人材とは」』では、創業当時の状況や、求める人材像、現在活躍している人の特徴などが詳しく投稿されています。

株式会社ジグザグ様は、越境ECを実現するサービス「WorldShopping BIZ」を展開しています。

株式会社ジグザグ様のnoteでは、全社総会の様子や社員インタビュー記事、ニュース記事などが投稿されています。

READYFOR株式会社様は、クラウドファンディングサービス「READYFOR」を運営しています。

READYFOR株式会社様のnoteでは、CEOの方がこれまでの10年間の振り返りと今後のことを話す記事や、人材エージェントから転職した先輩社員インタビューなどが掲載されています。

株式会社unname様は、マーケティングの側面から企業の事業成長を支援しています。

株式会社unname様のnoteのでは、Slackをのぞき見としてシリーズ化して投稿されています。

スクリーンショットの画像が投稿されていますが、社内の人間関係の良さがわかり、求職者が不安を解消できるような投稿となっています。

株式会社イタンジ様は、不動産賃貸業における管理・仲介業務の課題をテクノロジーで解決するサービスの開発・運営をしています。

株式会社イタンジ様のnoteの「採用面接官を紹介！二次面接編」では「採用に関わるメンバーがどういった人物なのか？」「面接ではどんな話しをしているのか？」などが投稿されています。

株式会社おてつたび様は、「お手伝い」と「旅」を掛け合わせた造語で、短期的・季節的な人手不足で困っている地域の方々（農家や旅館など）と「働きながら旅を楽しみたい人」が出会えるマッチングプラットフォームを運営しています。

株式会社おてつたび様のnoteの社員インタビュー記事は以下のような内容が書かれています。

まとめ

弊社では、「採用広報ネクスト」という採用広報用の採用コンテンツの制作・運用支援を行っております。

「自社の認知度を上げたい」

「選考中の離脱を防ぎたい」

このようにお考えの企業様は是非お気軽にご相談ください。

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この記事の監修者

株式会社ストル 代表取締役 石垣雅之

動画を活用した採用マーケティング支援が専門。毎年数多くの企業の採用支援を実施中。

個人で運営するキャリアYouTubeのチャンネル登録者は1.2万人。

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