ひとり人事の方は採用コンテンツの制作は
外注して「コア業務」に集中しませんか？
求職者がエントリーしたくなるようなコンテンツを随時制作、情報発信する必要があります！
弊社では採用サイトの制作、サイトコンテンツ（記事・画像・動画）の制作・採用オウンドメディアの運用支援「採用コンテンツ制作代行」を展開しています。
また採用コンテンツをSNS用にカスタマイズして、SNSを活用した認知度UPのご支援も実施しております！
弊社は、「日本採用力検定協会」の賛助会員として、これまで多くの企業様と採用活動において密にお付き合いさせていただいております。信頼あるネットワークと弊社独自の知見を活かし、お客様の採用活動を全力でサポートしております。
「採用コンテンツ制作代行」の3つの特徴
弊社の「採用コンテンツ制作代行」では、母集団を最大化し、エントリー率のUPを目指します。
特徴①
SNS＋動画でも訴求
人柄や社風に特徴ある企業様は、SNSや動画の活用はとても効果的です！
特徴②
データ分析
各種データ（採用サイト、採用動画等）を分析し、自社の情報発信力を最大化します！
特徴③
採用工数を削減
採用担当者様の工数を最大限削減する提案をさせていただきます！
「採用コンテンツ制作代行」サービス紹介資料
