採用コンテンツの制作は
外注して「コア業務」に集中しませんか？
求職者がエントリーしたくなるようなコンテンツを随時制作、情報発信する必要があります！
弊社では採用サイトの制作、サイトコンテンツ（記事・画像・動画）の制作・採用オウンドメディアの運用支援「採用コンテンツ制作代行」を展開しています。
また採用コンテンツをSNS用にカスタマイズして、SNSを活用した認知度UPのご支援も実施しております！
ストル代表石垣
WEBと採用動画を活用した採用マーケティングを得意としている、株式会社ストルの石垣と申します。
東証プライム上場企業様から老舗企業、スタートアップ企業まで、幅広い企業様とご一緒に、新卒・中途採用の採用広報支援を行っています。
それらの経験と知見を活かし、本記事を執筆しております。
弊社のお客様の一例
「採用コンテンツ制作支援サービス」の3つの特徴
弊社の「採用コンテンツ制作代行」では、母集団を最大化し、エントリー率のUPを目指します。
特徴①
SNS＋動画でも訴求
人柄や社風に特徴ある企業様は、SNSや動画の活用はとても効果的です！
特徴②
データ分析
各種データ（採用サイト、採用動画等）を分析し、自社の情報発信力を最大化します！
特徴③
採用工数を削減
採用担当者様の工数を最大限削減する提案をさせていただきます！
「採用コンテンツ制作支援サービス」紹介資料
※同業者・個人・フリーアドレス・情報収集目的はご遠慮ください。