採用サイトの運用をお任せください！

採用サイトは作っただけでは意味がありません。求職者がエントリーしたくなるようなコンテンツを随時制作する必要があります！弊社では採用サイトの制作、サイトコンテンツ（記事・動画）の制作・運用支援「採用広報ネクスト」を展開しています。

採用サイト記事コンテンツ制作

インタビュー記事＆動画料金プラン

・採用サイト制作、運用
・採用サイトのアクセス分析
・サムネイル制作
・撮影代行　※1ロケ単位
・各種SNS運用代行
・LIVE配信サポート

・職種紹介
・やりがい紹介
・1日の仕事の流れを説明動画
・自社の社風や制度を説明
・自社で開催する社内イベントの紹介
・面接で良く聞かれる質問への回答
・人材紹介会社向け求人説明コンテンツ
・ダイレクトリクルーティング用コンテンツ

まずは資料請求

自社のサイトに訪問してくれた求職者のデータを確認していますか？

ヒートマップを導入すれば求職者がどのコンテンツに興味を示しているのか、把握することができます。

弊社では収集したデータを分析してより精度の高い採用活動の支援を実施しています。

まずは資料請求

「採用広報ネクスト」の流れ(動画ありバージョン)

まずは現在の採用の課題や、社員さんへのインタビューを実施させて頂きます。

ヒアリングした情報をもとに

「情報を届けるターゲットの選定」と「届ける情報の選定」を行います。

まずは採用広報を行う目的を明確にします。

例えば

・自社の認知度を上げることを目的とする
・応募数を増やす
・自社で働くイメージを共有し、採用のミスマッチを減らす
・選考中の離脱を防ぐ

等々、採用広報の目的を明確にし「情報を届けるターゲットの選定」と「届ける情報の選定」を行います。

その後、具体的な企画と、その企画を実行するための準備に入ります。

企画によっては、他部署の社員に協力を頂く必要が出てきます。

そのための社内調整を行って頂く場合がございます。

必要であれば積極的に情報提供（打ち合わせや資料作成）をし、社内調整のサポートを致します。

記事用のインタビューと動画を撮影させていただきます。

記事、動画

その後自社のWEBサイトに動画を埋め込んだり、各種SNSで動画を投稿して、情報提供を行います。

YouTubeに投稿した動画は「アナリティクス」というツールでデータを観る事が可能です。

「平均何分何秒観られているのか？」

「何分何秒で離脱している人が多いのか？」

など継続して動画を投稿する際に、有益な情報を得ることができます。

そのデータを見ながら、動画を改善していきます。

まずは資料請求

採用広報用コンテンツ活用事例