お客さま毎にベストプラクティスを導き
採用課題を最短距離で解決します
• インターンシップのエントリー数を増やしたい
• スカウトメールの返信率を改善したい
• 選考の歩留まり改善したい
• 会社説明会の回数を増やして母集団を増やしたい
• 企業イメージを変えたい
• 内定者に対する希望配属先の偏りを改善したい
• 文系職種と理系職種ごとに、会社説明動画を作りたい 等々
採用マーケティングに特化している弊社の３つの特徴
【特徴①】採用×WEBマーケティング経験者がご支援
現役の人事、インターンシップの企画運営、求人広告、人材紹介を行っていた人材が多数在籍しており、
採用活動の知見×WEBマーケティングの知見があるため、お客様の採用活動の目的に応じたWEBマーケティング施策のご提案が可能です。
最新の「採用力検定」を受験し、当社が得意としている「候補者群形成・募集」項目は正答率100％を確保。
また採用活動の有識者とコラボレーションし、最新の採用活動の情報を収集しています。
【特徴②】採用コンテンツ（記事、動画）の運用に特化した採用マーケティング会社
弊社ではインターンシップの母集団形成、選考の歩留まり改善、内定者フォロー、会社説明会動画、スカウトメールの返信率改善など、採用活動を円滑に行うために必要な採用コンテンツの制作と運用をご提案しています。
WEBコンテンツ、SNS運用まで、デジタル領域の採用活動を全般的にサポート可能です。
【特徴③】1万人以上が登録しているキャリア・転職YouTubeチャンネルを複数運営！
人材紹介会社様のYouTubeチャンネルの運営や、自社で転職関連のYouTubeチャンネルを2017年から運営しており、キャリア、転職に関するYouTube動画の視聴データを数多く保有しています。
求職者がどの様な点に魅力を感じやすいのか熟知していますので、その視聴データを活かしたご提案が可能です。
動画を活用した「採用マーケティング」の事例集を配布中！
・採用動画と相性が良い企業の特徴
・採用動画のデータ分析項目
・採用コンテンツ事例
・採用動画の効果的な運用方法（新卒採用）
・採用動画を活用して母集団形成が2.8倍になった事例
・動画を活用してインターンから本選考まで9割以上がエントリーした事例 等々