弊社の採用マーケティング本がAmazonランキング3位にランクイン！
弊社代表石垣の著書がAmazon 人事・労務カテゴリーで3位にランクインしました！
はじめまして、株式会社ストルの石垣と申します。弊社は、WEBと採用動画を活用した採用マーケティングを得意としております。
これまで、東証プライム上場企業様から老舗企業、スタートアップ企業まで、幅広い企業様とご一緒に採用広報支援を行っております。
豊富な経験と知見を活かし、本記事を執筆しております。採用活動におけるご参考になれば幸いです。
24年9月16日に初の著書を発売！
動画を活用した新卒採用マーケティングをまとめました！
今回は弊社アドバイザーの白井さんと「インターンシップ説明会動画で母集団を増やす方法」についてお話しいたしました。
大学卒業後、銀行にて法人営業に従事し、経営者の皆様に対して金融面からのサポートを行っておりました。その経験を通じて、企業経営の本質的な課題解決に寄り添う姿勢を培ってきました。
その後、株式会社マイナビに入社し、主にナショナルクライアントに対して、採用支援だけでなく、入社後の育成や組織開発の支援も手掛けてまいりました。多様な業界の企業様と密に連携し、実績を積んできた経験があります。
現在は、運用型広告のコンサルティング会社にてWEBマーケティング支援を担当し、金融・人材・マーケティングの多角的な視点から、企業の発展をサポートしています。
特に、ストルにおいては新卒採用コンテンツの制作を軸に、貴社の採用活動に貢献できるよう全力でお力添えいたします。ぜひ、安心してご相談いただければと思います。
「元マイナビ新卒支援担当者」がインターンシップ制作方法を伝授！
まとめた資料を配布しております
・インターンシップの目的の決め方
・インターンシップ形式の種類
・インターンシップで用意すべきもの
・作ってはいけないインターンシップ例
・インターンシップの改善案 等々
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インターンシップ説明会動画で母集団を増やす方法
白井氏：こんにちはストルアドバイザーの白井です。
例年インターンシップに力を入れている企業さんが増えていて
「インターンシップの集客をより良くしていきたい」
このような企業さんが多いかと思いますが、石垣さんの元には最近どのようなご相談が多いでしょうか？
石垣：インターンシップの説明会動画を制作して欲しいというご相談が多いです。
インターンシップの参加者を増やすということであれば
「インターンシップの説明会を増やす必要がある」
このように考えている採用担当者さんが多いです。
しかし、リアルでインターンシップの説明会を開催数を増やすといっても回数は限られているので、インターンシップの説明会動画を制作して、回数を補いたいというご相談が多いです。
白井氏：確かにリアルだと何回も開催するとなると、人事や採用担当者の方の体は1つなのでできる幅が狭いですよね。
動画を制作してアーカイブで流すイメージでしょうか？
石垣：そうですね、去年はインターンシップの説明会動画の制作は、そこまで依頼が多くなかったのですが
「インターンシップに力を入れなければいけない」
と考えてアクセルを踏んでいる企業さんに関しては
「動画を作りたい」
というご依頼が非常に多いです。
説明会動画を活用する際の2つのメリット
石垣：通常のインターンシップの説明会ですと1時間とか結構長時間お話しする企業さんが一般的には多いかと思います。
しかし、私の考えとしては、動画に関してはコンパクトにまとめた方が良いと思います。
他にも、リアル説明会だと本社で開催することが多いと思うので、就活生が見れる場所が限られると思います。
しかし、動画であれば本社以外の工場や、現場の映像なども入れることができるので、動画ならではの特徴もご提案することが多いです。
白井氏：そうですよね1時間動画を見続けることは結構大変ですよね。
石垣：今のZ世代だけではなく多くの人がショート動画に慣れていて、1時間の動画を観ること自体に抵抗がありますよね。
動画を活用するメリット1点目は1.5倍速、2倍速で観ることができるので、タイパを意識している方に関しては、動画はおすすめです。
2点目は、動画に目次をつけることができるので、求職者の方が気になる部分だけ観てもらうという使い方もできます。
そのため、インターンシップの説明会に参加するとなると
「面倒だな」
と思う方に対しても
「動画だったら観たいところだけ観れますよ」
という形で参加者を促すことができるので、インターンシップ説明会に参加する人数を増やすことができるのも動画のメリットです。
多くの企業の説明会動画には目次をつけていないですが、求職者目線に立ったら目次をつけた方が良いです。
弊社では会社説明会動画や、インターンシップの説明会動画なども数多く制作していますので
「説明会動画は少し興味あるな」
「少しでも母集団を増やす取り組みがしたい」
このような企業さんに関しては、お気軽にご相談ください。
この記事の監修者
動画とWEBを活用した採用マーケティング支援が専門。毎年数多くの企業の採用支援を実施中。
東証プライム上場企業から老舗企業まで幅広くご支援しています！
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