今回の記事ではメーカー・製造業界の採用サイト社員インタビュー記事の事例をご紹介します。
どの社員インタビュー記事も素晴らしいので
「採用サイトの社員インタビュー記事を充実させたい」
メーカー・製造業の採用活動を強化したいと、お考えの企業様は、是非ご覧ください。
ヤンマーホールディングス株式会社様
ヤンマーホールディングス株式会社様は、汎用・産業用を含む発動機ならびに農機、建機、小型船舶の製造・販売を行う機械関連メーカーです。
・現在の仕事内容
・ヤンマーで働く魅力
・大切にしている想い
・印象に残っているエピソード
以上の内容だけではなく、一問一答形式で質問に答えているものもあります。
・得意なことは何ですか?
・苦手なことは何ですか?
・ヤンマーを一言で言うと?
・ヤンマーを志望した理由は?
・就活中の学生へエールをお願いします
株式会社ニコン様
株式会社ニコン様は、カメラ、デジタルカメラ、双眼鏡、望遠鏡、顕微鏡、光学素材、ソフトウェアなどの光学関連装置の大手メーカーです。
・業務のやりがい
・印象に残っているエピソード
・ニコンで研究開発を行う良さとは?
・今後チャレンジしたいテーマはありますか?
・これからの研究開発で大切にしていきたいこと
株式会社日立製作所様
株式会社日立製作所様は、日本の電機メーカーであり、世界有数の総合電機メーカーです。
・現在の仕事内容
・仕事のやりがい
・就職活動について
・今後チャレンジしたいこと
社員インタビューの記事の他に「若手社員座談会」も就活生にとっては役立つコンテンツとなっています。
・志望動機
・「日立に決めた」理由
・新入社員時代
・働きやすさ
・自分の将来
・学生の皆様へ
カルビー株式会社様
カルビー株式会社様は、日本のスナックメーカーで「かっぱえびせん」や「ポテトチップス」などのスナック菓子を中心に商品販売している大手菓子メーカーの1つです。
・仕事内容
・仕事のやりがい
・部署のメンバーとの関係性
・入社を検討している方へのメッセージ
この他にも「みなさんの『?』に、内定者が答えます。」というページでは以下の内容が分かります。
・日々の業務は?
・活躍中の同期はどんな人?
・最終的にカルビーを選んだ決め手は?
・カルビーの選考で印象に残ったことは?
・選考を受けるにあたって大切にしてほしいことは?
・就職活動を通じて「もっとこうすれば良かった」と思うことは?
株式会社マキタ様
株式会社マキタ様は、1915年にモータの販売修理会社として創業され、1985年に国産初の携帯用デンキカンナを発表して以来、50年以上んひわたり電動工具・エアー工具・充電工具・エンジン工具や消耗品など多様な製品を開発し続け、電動工具のトップメーカーです。
・仕事のおもしろさ
・これから叶えたいこと
・マキタを転職先に選んだ理由
・マキタを働く場所に選んだ理由
以上の内容だけでなく「マキタ社員への3つの質問」として
・休日の過ごし方
・仕事で他の部署の人との交流について
・入社前と入社後に感じたギャップについて
・転職をして一番良かったと感じることについて
・キャリア入社でものびのびと仕事ができるかについて
このように求職者が気になる質問についても、掲載されているため読み応えのある社員インタビュー記事です。
日東電工株式会社様
日東電工株式会社様は、粘着テープなどの包装材料、半導体関連材料、光学フィルムなどの製造を行っています。
・Nittoで感じるやりがい
・Nittoに入社を決めた理由
社員インタビュー記事の下にはメッセージとして「就活生へのメッセージ」や「就職活動で会社を選ぶ際のポイント」「入社前後の印象」なども詳しく掲載されています。
株式会社アマダ様
株式会社アマダ様は、主に板金機械事業、切削事業、研削盤事業、プレス事業、精密溶接事業の5事業を中心とする加工機械を取り扱っている他、それらを制御するコンピュータ・ソフトウエアや周辺装置、金型、メンテナンスにいたるすべてのソリューションサービスを提供している金属加工機械のグローバルメーカーです。
・仕事内容
・仕事のやりがい
・先輩や後輩との関係性
・株式会社アマダの魅力
記事だけではなく、社員インタビュー動画も埋め込まれているため
「動画でより雰囲気を知りたい」
「動画で倍速で観たい」
求職者の要望もきちんと汲み取られている採用サイトとなっています。
日本軽金属株式会社様
日本軽金属株式会社様は、アルミニウムの総合メーカーです。
・どんな仕事?
・今後やってみたいことは?
・どんなときに、上手に好き勝手していると感じる?
・上手に好き勝手する秘訣は
日本軽金属株式会社様の「上手に好き勝手できる大人に。」というキャッチコピーに関連する質問もあり、「働きやすい環境」「仕事のやりがい」などが分かる内容となっています。
菅公学生服株式会社様
菅公学生服株式会社様は、学生服・体操服など学生向け衣料の製造販売を行う会社です。
菅公学生服株式会社様の社員インタビュー記事は「カンコーのひとや文化を見てみよう!」というページに掲載されています。
・カンコーの選考について
・どんな就職活動でしたか?
・なぜカンコーを選んだのか?
・カンコーの好きなところは?
・入社して感じるカンコーとは?
・就活生の皆さんに伝えたいこと
コクヨ株式会社様
コクヨ株式会社様は、文房具・オフィス家具・事務機器を製造販売するメーカーです。
・入社の決め手
・仕事内容について
まとめ
弊社では、「採用広報ネクスト」という採用広報用の採用コンテンツの制作・運用支援を行っております。
・採用コンテンツをSNS用にカスタマイズして、SNSを活用した採用広報のご支援可能です
・採用担当者様の工数を最大限削減するご提案をさせていただきます
・スモールスタート(5万円~)が可能
・画像+動画で訴求が可能です
「社員インタビュー記事をもっと充実させたい」
「社員インタビュー記事と動画をセットで制作したい」
このようにお考えの企業様は是非お気軽にご相談ください。
この記事の監修者

採用動画×採用サイト×SNSを活用した採用マーケティング支援が専門。東証プライム上場企業から老舗企業まで幅広く採用のご支援をしています!
・採用マーケティングの基本戦略
・人事部も利益に貢献できる理由
・採用は印象が10割の理由
・中小企業はIndeedをやりきるだけ
・社員の離職前に不満を解消しろ!
「ストルの基本ポリシー」
株式会社ストルでは「求職者に自社を選んでもらうための仕組み」を構築することが、これからの企業経営には必要不可欠だと考え「採用マーケティング戦略の基本」を布教し、日々アップデートしています。


これまで、東証プライム上場企業様から老舗企業、スタートアップ企業まで、幅広い企業様とご一緒に採用広報支援を行っております。
それらの経験と知見を活かし、本書籍を執筆しております。採用活動におけるご参考になれば幸いです。
採用マーケティング支援の「ストル」のお客様の声
東証プライム上場企業様から、老舗の中小企業様、スタートアップ企業様まで、様々なお客様の採用マーケティングのご支援を日々実施しております。
採用ブランディング・採用広報などで新たな試みの実施を検討されている場合は、是非一度情報交換からさせていただけますと幸いです。
















