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「採用サイトに掲載する写真の撮影費用の相場を知りたい」
このように考えられている企業様も多いかと思います。
今回は「採用サイトに掲載する写真の撮影費用相場」「写真撮影を依頼する会社選びのポイント」について解説いたしました。
【3万円から】採用活動で必要な写真を撮影します！
株式会社ストルでは、採用活動に必要な写真撮影サービスを提供しています。
・採用媒体用（ナビサイト等）の画像
・採用サイトに掲載する画像
・プロフィール画像
・採用資料用の画像 等々
採用サイトに掲載する写真の撮影費用相場
採用サイトの写真撮影費用相場は、正直に言うとピンキリですが、おおよその費用相場は、撮影3時間で3〜4万円です。
大手採用ナビサイト経由で写真撮影の依頼をすると、2時間10万円前後になります。
しかし、会社やカメラマンさんによって費用の考え方、計算方法が異なります。
撮影した時間あたりの料金で計算する会社もあれば、カット数によって料金を計算する会社もあります。
実際に依頼する際は、相見積もりを取って比較することがおすすめです。
撮影費用以外に発生する可能性のあるコスト
①機材費
撮影内容によっては、特殊なカメラや機材が必要となり、追加でレンタルする場合、機材費が発生することもあります。
また、機材の量が多くなれば機材運搬用の車両費がかかることもあります。
②交通費
遠方で撮影が行われる場合は、交通費や宿泊費などを含む出張費が発生します。
撮影が大掛かりなものになれば、関わる人も増えるので人数分の費用がかかります。
③レタッチ費
レタッチは、写真の細部にわたる微調整を行い、画像を美しく仕上げることを言います。
一般的には、色の明るさ、コントラスト、ノイズの除去や肌の滑らかさの調整をします。
レタッチ費用が撮影費用に含まれているのか、含まれていないかは、打合せ時に確認しておきましょう。
採用サイトに掲載する写真を撮影する際のポイント
①リラックスできる環境を、現場の全員で作る
社員の皆様は、プロのモデルではないのでカメラマンが
「自然にお願いします」
と言っても硬い表情になるのはしょうがないことです。
新入社員の方の撮影の場合は、特に緊張するはずです。
そのため、カメラマンだけではなく現場の協力が必要不可欠です。
いつも一緒に働いているメンバーに写真撮影時に来てもらい、リラックスできる環境を作った方が自然な表情を撮影することができます。
②求職者の応募を促すような写真を撮影する
採用サイトに掲載する写真は、企業が撮影したい写真ではなく、求職者の目が思わず止まるような写真や
「もっとこの企業のことが知りたい！」
と思わせるような求職者目線に立った写真が必要です。
例えば、求職者は
「どのような人と一緒に働くのか知りたい」
「楽しい職場なのかな」
このような不安を抱えていることが多いです。
そのため、オフィスで和気あいあいと談笑している様子や、上司と部下が笑顔で話している写真があると不安を解消するきっかけにはなります。
その他にも
「どのようなキャリアを歩むことができるのか？」
「若手からでも活躍できるのだろうか？」
このような不安を払拭するためには、社内表彰式の様子などの写真があると良いでしょう。
「求職者が求めている情報は何か？」
リサーチし、採用サイトの写真に取り入れることで、応募まで後押しすることができます。
【3万円から】採用活動で必要な写真を撮影します！
株式会社ストルでは、採用活動に必要な写真撮影サービスを提供しています。
・採用媒体用（ナビサイト等）の画像
・採用サイトに掲載する画像
・プロフィール画像
・採用資料用の画像 等々
写真撮影を依頼する会社選びのポイント
依頼する会社の得意分野を知る
会社によって、得意分野は異なります。
採用サイトに掲載する写真であれば
「採用サイトに掲載する写真はどのような写真が効果的なのか？」
採用ノウハウを提案してもらいながら写真を撮影する場合は、採用に特化したカメラマンがいる会社に依頼した方が良いでしょう。
信頼できる会社であれば、ホームページに実績やお客様の声などが掲載されているため、依頼したい採用写真の内容とマッチするか確認してから会社を選びましょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
弊社でも、採用サイトの写真、就活ナビ媒体掲載用写真、インターンシップの写真なども撮影しています。
採用活動の知見×動画マーケティングの知見があるため、お客様の採用活動の目的に応じた採用写真の提案が可能です。
「採用サイト用の写真撮影の依頼を検討している」
このようにお考えの企業様は、是非一度ご連絡いただけたら幸いです。
この記事の監修者
動画とWEBを活用した採用マーケティング支援が専門。毎年数多くの企業の採用支援を実施中。
東証プライム上場企業から老舗企業まで幅広くご支援しています！
執筆した電子書籍は、人事・労務カテゴリーで3位にランクイン。
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東証プライム上場企業様から、老舗の中小企業様、スタートアップ企業様まで、様々なお客様の採用マーケティングのご支援を日々実施しております。
採用ブランディング・採用広報などで新たな試みの実施を検討されている場合は、是非一度情報交換からさせていただけますと幸いです。
