採用活動の参考にしたい建築・住宅設備メーカーの採用動画10選

早い人ならで読むことができます。

今回の記事では、YouTubeで公開されている建築・住宅設備メーカー様の採用動画をご紹介します。

どの採用動画も素晴らしいので、YouTubeを活用して採用広報動画の制作を検討されている企業様は是非参考にご覧ください。

タカラスタンダード株式会社様

タカラスタンダード株式会社様は、システムキッチンやユニットバスなどを製造販売する大手住宅設備機器メーカーです。

タカラスタンダード株式会社様の会社紹介動画の内容

・タカラスタンダードについて
・タカラスタンダードの軸
・職種について

「タカラスタンダードの軸」ではタカラスタンダードが大切にしている「素材」「ショールーム」「適正価格政策」について紹介しています。

コマニー株式会社様

コマニー株式会社様は、パーティション(間仕切)の専業メーカーです。

「集え、めっちゃいいやつ」

というインパクトあるキャッチコピーから始まる新卒採用コンセプトムービーをYouTubeに投稿しています。

めっちゃええやつの条件として

・人のために行動できる
・常に明るくて前向き
・熱意があり積極的

このように自社にマッチする人材像をわかりやすく提示しています。

株式会社LIXIL様

株式会社LIXIL様は、住宅設備機器業界最大手の企業です。

株式会社LIXIL様の営業部門コースの説明会動画の内容

・株式会社LIXILの存在意義
・事業内容と取扱製品
・製品販売の流れ
・営業の役割とミッション

ナスラック株式会社様

ナスラック株式会社様は、システムキッチン、洗面化粧台、収納家具、室内建具、内装建材などを扱う住宅設備メーカーです。

ナスラック株式会社様は鎌倉工場の紹介動画をYouTubeに投稿しています。

ナスラック株式会社様の鎌倉工場紹介動画

・ナスラック鎌倉工場の紹介
・ナスラック株式会社独自の製法について
・鎌倉工場で製造している製品について
・製品開発の様子

YKK AP株式会社様

YKK AP株式会社様は、1990年に創業し、世界11ヵ国地域に進出する窓メーカーです。

YKK AP株式会社様のモノづくりの動画では、モノづくりに対するこだわりや、品質管理などモノづくりに対する熱い想いが垣間見れる動画です。

三和シャッター工業株式会社様

三和シャッター工業株式会社様は、シャッター、スチールドアなどの製造・販売・施工や修理・点検を行う総合建材メーカーです。

三和シャッター工業株式会社様の会社紹介動画の内容

・三和シャッター工業株式会社のミッション
・三和シャッター工業株式会社の歴史
・国内トップシェアの実績
・事業内容

三和シャッター工業株式会社様の会社紹介動画では、実際に働いている社員さんの映像を交えて紹介しています。

株式会社ノーリツ様

株式会社ノーリツ様は、給湯機器、温水暖房機器、厨房機器を中心とする住宅設備機器を製造・販売する住設機器・システムメーカーの大手です。

株式会社ノーリツ様は、70周年企業動画をYouTubeに投稿しています。

クリナップ株式会社様

クリナップ株式会社様は、三和グループの大手住宅設備機器メーカーです。

多目的システムキッチンの開発やステンレス製品に強みがあり「ステディア」「コルティ」などの家庭用システムキッチンに加え、業務用厨房も提供しています。

クリナップ株式会社様は、70周年ブランドムービーをYouTubeに投稿しています。

リンナイ株式会社様

リンナイ株式会社様は、 給湯器や給湯暖房機などの給湯機器をはじめ、厨房機器や空調、業務用機器など様々な分野の商品を、最新鋭の技術で生み出しています。


リンナイ株式会社様は、会社紹介動画をYouTubeに投稿しています。

株式会社ウッドワン様

株式会社ウッドワン様は「木のぬくもりを暮らしの中へ」キッチン、建具、床等の住宅部材をトータルでご提案する無垢No. 1の木質総合建材メーカーです。

株式会社ウッドワン様はブランドムービーをYouTubeに投稿しています。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

弊社でも採用採用動画の制作を行っていますので

「今後、採用動画の制作を考えている」

「採用動画に関して話しだけでも聞いてみたい」

このような企業様は、是非お気軽にご連絡ください。

採用コンテンツ制作・運用支援「採用広報ネクスト」

採用コンテンツの運用方法やデータ分析方法なども記載しています

インターネット上での「採用マーケティング活動」の強化を検討されている企業様は、まずはパンフレットで詳細をご確認ください。

まずは資料をダウンロード

error: 弊社WEBサイトの情報の無断転載・無断コピーは固くお断りいたします。無断で使用していることが発覚した場合には相応の対応をさせて頂きます。