お手本にしたい採用広報事例14選

採用広報の事例

早い人ならで読むことができます。


こんにちは、採用広報の支援をしているストルの石垣です。

最近採用広報を実践する企業が増え

「採用広報を取り入れたいけど、実際何から始めたら良いのか分からない」

という企業様もいらっしゃるかと思います。

そこで今回は採用広報の事例をご紹介します。

自社に合った採用広報の事例をご確認下さい。

採用広報事例 IT業界11選

IT業界でお手本にしたい採用広報事例をまとめました。

株式会社ユニラボ様

株式会社ユニラボは、B2B発注業者比較サイト「アイミツ」を企画・運営しています。

株式会社ユニラボは、noteWantedlyを採用広報として活用しています。

株式会社ユニラボのnoteの記事

・ユニラボエンジニア職に興味がある方に読んで欲しいnote
・仲間と前を向いて、最高のサービスを作り上げる「ユニラボの魅力」
・ユニラボビジネスメンバーの1日を覗いてみませんか?
・まっすぐドリブンな組織へ。ユニラボからのお約束。

「まっすぐドリブンな組織へ。ユニラボからのお約束。」では「ユニラボが大事にしている価値観」「組織として目指すべき方向性」を言語化しています。

そのため、ユニラボが求める人物像がこの記事を読むだけでわかり、採用のミスマッチ防止にもなっています。

株式会社サイボウズ様

株式会社サイボウズは、チームワークを支援するグループウェア開発・販売を行っています。

株式会社サイボウズは「サイボウズ式」というオウンドメディアを運営しています。

株式会社サイボウズのオウンドメディアの記事

・また1週間が始まる……。「月曜日の憂鬱」をのりこえる方法、コラムニスト11人にきいてみた
・「仕事がしんどい」は変えられる。心のメカニズムと、チームで乗り越えるヒントを聞いてみた
・「自分に似たスタッフ」を求めてしまう管理職の呪いと解呪

仕事をしていると誰しもが思う「辛い」「疲れた」という感情との向き合い方を、どのように解決しているか?など詳しく記載されています。

ポジティブなことだけでなく、当たり前に起こるネガティブなことを全面に打ち出していることで、求職者の信頼性を高める採用広報となっています。

株式会社ユーザベース様

株式会社ユーザベースは、ソーシャル経済メディアのNewsPicksや経済情報サービスのSPEEDAなどの事業を展開しています。

株式会社ユーザベースは「UZABASE JOURNAL」を運用しています。

株式会社ユーザベースのオウンドメディアの記事

・組織として、ユーザベースが世界と戦えるような魅力的な制度をつくるー人事労務
・新卒3年目でリーダーになって、自分の弱みを見せられるようになった
・リーダーになるのは怖くない。だって周囲に学びが溢れているから

「リーダーになるのは怖くない。だって周囲に学びが溢れているから」では、入社2年目の業界未経験から、リーダーに就任したことについて細かく掲載されています。

ナイル株式会社様

ナイル株式会社は、デジタルマーケティングを軸にメディアテクノロジー領域やモビリティ領域にも事業を展開しています。

2018年7月から開始した採用オウンドメディア「ナイルのかだん」では、170本以上の記事が公開されてきました。

社員の挑戦や制度活用のリアル、社外活動の様子など、社内の様子が伝わりやすいコンテンツが多く掲載されています。

2022年7月には「ナイルのかだん」から「NYLE ARROWS」に変更されています。

株式会社ベーシック様

株式会社ベーシックは、BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、Webマーケティングメディア「ferret」の3つの事業を展開しています。

株式会社ベーシックは、noteで「ベーシックのnote」という採用広報を運営しています。

2023年2月現在で、154本の記事が投稿されています。

株式会社ベーシックのnoteの記事

・営業一筋だった30代ワーママが、【社員の成長にコミットする会社】に出会い人事にジョブチェンした話
・挑戦とチームプレーが好きな僕が、ベーシックを転職先として選んだ理由
・100本の記事を公開して辿り着いた、採用広報noteの6つの型

多くの社員さんが、積極的に社内広報に取り組むことで「社内全体」で採用広報を盛り上げる形ができあがっています。

株式会社リジョブ様

株式会社リジョブは、美容業・ヘルスケア業界初の成功報酬型求人サイト「リジョブ」を運営しています。

株式会社リジョブは「REJOB RECRUTING INFORMATION」というオウンドメディアを運営しています。

株式会社リジョブのオウンドメディアの記事

・新卒入社で「経営幹部候補」に。その採用基準と気になる研修内容をこそっと教えます。
・笑いあり、涙あり。幹部候補生17名と経営陣が本気で向き合う2日間。~揺るぎない組織を作るための未来会議
・すべてが未経験。新卒1年目が企画した、最高に濃い2daysサマーインターンの全貌とは?

UUUM株式会社様

UUUM株式会社は、動画サイトYouTubeで活躍するYouTuberの「総合プロデュース」を行っています。

UUUM株式会社の採用サイトWantedlyを連携されていて

UUUM株式会社のWantedlyのカテゴリー

・新卒内定者blog
・社員インタビュー
・Wantedly限定記事
・FOCUS
・新卒採用
・エンジニア採用

以上のようなカテゴリーごとにみやすく分けられていて、目的にあった記事がすぐ見れる仕組みになっています。

サイバーエージェント様

「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、サイバーエージェント様は、新卒採用に特化したYouTubeチャンネルを運営されております。

サイバーエージェント様は、創業時から新卒採用に力を入れてらっしゃるので、YouTubeを活用した採用広報活動をいち早く導入されております。

事業や展開しているサービスが多い企業様は是非参考にしてみて下さい。

アイキューブドシステムズ様

福岡県福岡市に本社がある、株式会社アイキューブドシステムズ様ではnoteに役員様へのインタビュー記事や、テレワーク環境、各部署の社員様へのインタビュー記事などを投稿されています。

2021年7月から始められたようですが、定期的に情報を投稿されています。

トゥモローゲート株式会社様

YouTubeやTwitteで話題の会社、トゥモローゲート株式会社様では、企業の採用ブランディングを事業としている為、お手本の様な採用広報を実践されてます。

WEBサイトではどんな人と働きたいと考えているのか、一発で分かりますし、YouTubeを観れば社長の人柄もすぐに分かります。

ここまで徹底して行うのは難しいですが、真似できるところは数多くあるはずです。

是非参考にしてみて下さい。

freee株式会社様

圧倒的成長を続けている freee株式会社様

弊社でも個人事業主のころからお世話になっている会計ソフトビジネスを展開されてます。

freee株式会社様では、採用サイトの一部としてブログ機能を実装されており、会社について、新卒採用、中途採用、イベントに別れて記事が投稿されています。

1つ1つの記事も読みごたえがあるボリュームで、情報が過不足なく提供されています。

採用ブログについて「書くことが思いつかない」「なかなか更新できない」といった悩みを抱えている担当者様は、freee株式会社様の採用ブログはとても参考になりますので、是非一度はご確認下さい。

採用広報事例 サービス業界1選

サービス業界でお手本にしたい採用広報事例をまとめました。

株式会社ボディワーク様

全国の商業施設や駅構内、空港、路面などにおいてリラクゼーションスペースを700店舗以上運営されている株式会社ボディワーク様では、YouTubeチャンネルやティックトック、採用サイトを通じて採用担当者様のインタビュー動画、店舗で働くセラピスト様、ブランドの紹介など、他種多様なコンテンツを通じて情報を発信されてます。

かなり採用広報に力を入れている企業様なので、店舗ビジネスを展開されている企業様は、是非参考にして頂きたいです。

採用広報事例 小売業界1選

小売業界でお手本にしたい採用広報事例をまとめました。

ニトリ株式会社様

ニトリ株式会社は、商社・メーカー・物流・IT・小売、全ての機能を兼ね備える「製造物流IT小売業」と言われています。

用情報のみならず同社の様々な情報を発信する「ニトリン」というオウンドメディアを運用しています。

ニトリ株式会社のオウンドメディアの記事

・「あなたのロマンは?」 大きな夢を胸に、 ニトリグループに新入社員が入社しました
・数値と現場、両方知ってこそ改善できる!ニトリの店長が大切にしていること
・入社2年で4部署を経験!配転教育で感じた店舗の大切さとは?

「入社2年で4部署を経験!配転教育で感じた店舗の大切さとは?」では、店舗とそれ以外の部署を「交互に」「短期間」経験する「配転教育」について詳しく書かれています。

採用広報事例 建築業界1選

建築業界でお手本にしたい採用広報事例をまとめました。

塗り替え道場様

愛知、三重、岐阜に11店舗展開中の外壁塗装専門店の塗替え道場を展開する「株式会社七色」様が運営するYouTubeチャンネルをご紹介します。

職人さんの採用が難しい中、YouTubeを通じて会社の雰囲気や仕事の内容を紹介することで、この会社で働きたいという若者が多いです。

社長や従業員様が一生懸命仕事をしている事がわかるメディアになっているので、採用に苦戦している業種業態の企業は是非参考にして頂きたいです。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

お手本となる採用広報を是非、自社に活かしてみてください。

本記事を読んで

「自社だけで採用広報のコンテンツを制作するのは難しい」

このようにお悩みの企業様は、弊社でも採用広報のコンテンツ制作も行っているので、一度ご連絡ください。

採用コンテンツ制作・運用支援「採用広報ネクスト」

採用コンテンツの運用方法やデータ分析方法なども記載しています

「採用マーケティング活動」の強化を検討されている企業様は、まずはパンフレットで詳細をご確認ください。

まずは資料をダウンロード

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