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はじめに
この記事では介護業界の採用活動で用いられている社員インタビュー動画を紹介しています。
社員インタビュー動画は、実際に働いている社員の声を直接就活生に伝えることが可能です。
入社後の具体的な業務のイメージは、企業説明会やテキスト主体の募集要項では伝えにくい要素であるため積極的に社員インタビュー動画を活用している企業が増えています。
また、社員インタビュー動画は採用後のミスマッチや、自社とは合わない人材とのマッチングを事前に防ぐことに繋がるメリットがあります。
「介護業界の社員インタビュー動画を作成したいが、構成や事例を知りたい。」
以上の疑問を持つ企業様向けに介護業界の社員インタビュー動画の事例を紹介します。
どの企業様の社員インタビュー動画も素晴らしい内容の動画ですので是非ご覧ください。
「社員インタビュー記事・動画」の制作ナレッジ資料
・採用の歩留まりを改善したい担当者様
・内定辞退が多くて改善策を探している担当者様
・自社の魅力が伝わっていないと悩まれている担当者様
ＡＬＳＯＫ介護株式会社様
ＡＬＳＯＫ介護株式会社様は、有料老人ホーム事業や訪問介護事業など様々な介護事業と認可保育事業を展開している企業です。
・入社のきっかけについて
・研修制度の紹介
・仕事において重要なこと
・社員の達成したいことについて
3分の尺の中で未経験でも働けることや、研修制度、仕事で大切にしてほしい点を丁寧に説明しています。
有限会社トーキング様
有限会社トーキング様は、訪問看護、訪問介護、放課後等デイサービス、訪問歯科など医療・介護を事業としています。
・介護職を選んだ理由
・職員の仕事内容紹介
・どのような会社か(魅力や働いている人のことなど)
・仕事に対してのやりがい
・どのような人が介護に向いているか
入社した理由から仕事内容を簡潔に説明しています。
向いている人というテーマで求める人物像も紹介している点がポイントです。
株式会社サンウェルズ様
株式会社サンウェルズ様は、パーキンソン病を専門とした在宅訪問介護事業をしている企業です。
・業務内容について
・職場の雰囲気について
・仕事で心がけていること
・志望理由
・求められるスキルの説明
・向いている人について
・病院での業務との違い
・仕事で大変な点
・福利厚生(ワークライフバランス)について
就活生が知りたい社風や仕事内容、志望理由や福利厚生などを丁寧に説明しています。
「病院との違いは？」という想定される疑問にもしっかり答えています。
株式会社ニチイ学館様
株式会社ニチイ学館様は、病院や調剤薬局などの医療事務から、医療関係の製品の物流サービス、コンサルティングを展開している企業です。
在宅系介護や居住系介護サービスの「トータル介護サービス」も提供しています。
・働こうと思ったきっかけ
・仕事のシフトについて
・印象に残っているエピソードの紹介
・働いていて一番良かったこと
印象的なエピソードや仕事で良かった経験の中に仕事のやりがいが見えてくる動画です。
シリーズ化されており、どの社員インタビュー動画も2分程度で視聴の飽きが生じない点もポイントです。
株式会社リエイ様
株式会社リエイ様は、介護のリーディングカンパニーとしてタイやバンコクにも介護サービスを展開している企業です。
・企業理念の紹介
・仕事のやりがいについて
・印象的なエピソード紹介
・企業の強み
・業務内容について
・キャリアアッププランの紹介
ナレーションで簡単な会社説明動画のテイストも取り入れています。
その構成の中で社員インタビューを挟むことで就活生へ丁寧にアピールしています。
ケアーズ・サポート株式会社様
ケアーズ・サポート株式会社様は、高齢者支援住宅や住宅型介護サービスを提供しています。訪問介護に強みがあります。
・介護業界に就職した理由とその際に不安だった点について
・入社した後のイメージ
・ケアーズ・サポート株式会社に転職した理由
・前職との違いについて
前職との違いを通して、企業の良さや職場環境・雰囲気・未経験者やスキルのない状態でもキャリアアップできる点を紹介しています。
株式会社アクタガワ様
株式会社アクタガワ様は、介護サービス事業や子育て事業を展開している企業です。
・就職したきっかけの説明
・現在の仕事内容について
・仕事のやりがいについて
・就活生へのメッセージ
インタビューの中で実際の仕事風景を動画として取り入れています。
インタビュー社員の話を聞きながら実際働いてみた際の仕事を視覚からイメージできる構成です。
ガゼル株式会社様
ガゼル株式会社様は、介護福祉事業を中心とし、障がい福祉事業、人材サービス事業を行っている企業です。
・早番のいいところについて
・休日の過ごし方について
・仕事のやりがいについて
・今後の夢や目標
・就活生へのメッセージ
イメージを重視したショート動画になっています。
仕事の内容よりも、職員のプライベートな内容を重視しており、社風や雰囲気が伝わります。
ライフワークバランスについての紹介にもなり、福利厚生を重視している就活生には印象に残りやすい動画になっています。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
社員インタビュー動画といっても目的に応じて様々な種類があります。
「どのような社員インタビュー動画を制作したいのか？」
という目的をまず考え、その目的に適した制作会社に依頼することをおすすめします。
弊社は、WEB×動画の採用マーケティング支援専門会社です。
インターンシップの企画運営、求人広告、人材紹介を行っていた人材が多数在籍しているため、採用活動の知見×動画マーケティングの知見があるため、お客様の採用活動の目的に応じた社員インタビュー動画の提案が可能です。
「社員インタビュー動画の制作を検討している」
このようにお考えの企業様は、是非一度ご連絡いただけたら幸いです。
「社員インタビュー記事・動画」の制作ナレッジ資料
・採用の歩留まりを改善したい担当者様
・内定辞退が多くて改善策を探している担当者様
・自社の魅力が伝わっていないと悩まれている担当者様
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この記事の監修者
動画とWEBを活用した採用マーケティング支援が専門。毎年数多くの企業の採用支援を実施中。
東証プライム上場企業から老舗企業まで幅広くご支援しています！
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