採用活動を成功に導く「採用ナレッジ資料」配布中！
はじめまして、株式会社ストルの石垣と申します。
弊社は、WEBと採用動画を活用した採用マーケティングを得意としております。
これまで、東証プライム上場企業様から老舗企業、スタートアップ企業まで、幅広い企業様とご一緒に採用広報支援を行ってまいりました。
豊富な経験と知見を活かし、本記事を執筆しております。採用活動におけるご参考になれば幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
弊社は様々なお客様とお付き合いさせてただいております！
今回の記事では、建設業界の企業様でYouTubeに公開されている採用動画をご紹介致します。
どの動画も素晴らしいので、建設業界の採用担当者様は、是非ご覧ください。
動画×WEBの「採用マーケティング」の事例集を配布中！
・採用動画と相性が良い企業の特徴
・採用動画のデータ分析項目
・採用コンテンツ事例
・採用動画の効果的な運用方法（新卒採用）
・採用動画を活用して母集団形成が2.8倍になった事例
・動画を活用してインターンから本選考まで9割以上がエントリーした事例 等々
採用動画の制作会社の見極めのポイント
採用動画をYouTubeで公開する場合には、サムネイルもしっかり作りこむことをお勧めします！
これから紹介する採用動画には、サムネイルを設定している企業様と、サムネイルを設定していない企業様がいらっしゃいます。
恐らく動画の制作会社様が、動画の運用まで考えているか？
まったく考えていないかの違いかと思います。
これから採用動画の制作を検討されている企業様は、採用動画を作った後のことまで提案してくれる制作会社をお付き合いすることをお勧めします！
1本の採用動画に「多額の予算」を投下するのは辞めるべき
採用ブランディング動画と称して、1本100万円以上の予算を使って採用動画を作る建設会社さんがいらっしゃるのですが、
正直やめた方が良いと考えています。
採用動画を作ることだけ考えて、どの様に観てもらう機会を増やすのか？
という視点が抜けている採用施策が多いと感じています。
もちろん、予算が有り余っている場合は、豪華な動画を作っても良いとは思います。
しかし実際の採用活動に関しては、1本の動画では求職者を動かすことは難しいです。
社風や働く人の人柄など、社員インタビュー動画等を通じて、継続的に情報を発信すべきだと、私たちは考えています。
丸新志鷹建設株式会社様
丸新志鷹建設株式会社は、総合建設業として、砂防工事・河川工事・新幹線や道路工事・学校・体育館・博物館など公共事業を主体に施工しています。
・事業内容
・働き方について
・海外での建設実績
・社長からのメッセージ
動画の中では、働き方改革の会議風景や若手社員の活躍できる環境が打ち出されています。
片桐工業株式会社様
片桐工業株式会社は、京都府八幡市で鉄筋事業を運営している会社です。
1分15秒の動画は、とてもシンプルでインタビューなども無く、働く現場、働いている人にフォーカスしています。
シンプルな動画の一方で、YouTubeの概要欄には丁寧に説明が書かれています。
建設現場は、「きつい、危険、汚い」の３Kと言われています。
このチャンネルは、そのイメージを払拭するために作成しています。
私たちの現場では、社員が日々楽しく、新しい提案を行い、高め合い、ストレスの少ない環境を第一に考えて、仕事に取り組んでいることが離職率の削減に繋がっています。
現在、「仕事が楽しくない」、「辛い」、「辞めたい」という人でも、私たちの動画を見ることで、建設現場や『仕事』に対するイメージが変わればいいと考えています。
動画×WEBの「採用マーケティング」の事例集を配布中！
・採用動画と相性が良い企業の特徴
・採用動画のデータ分析項目
・採用コンテンツ事例
・採用動画の効果的な運用方法（新卒採用）
・採用動画を活用して母集団形成が2.8倍になった事例
・動画を活用してインターンから本選考まで9割以上がエントリーした事例 等々
村中建設株式会社様
村中建設株式会社は、築物の設計・施工・アフターサービスを一気通貫に行う会社です。
・仕事のやりがい
・職場の人間関係
・プライベートについて
・資格取得について
・将来の目標
・入社の決め手
動画自体はシンプルで、社員インタビューで強調したい言葉を画面全体にテロップで表示させているため
「どのような会社なのか？」
この動画で理解することができます。
三和建設株式会社様
三和建設株式会社は、企業の生産・物流施設、マンション、商業施設などの建設工事や官公庁の土木工事などで多数の実績を残している総合建設会社です。
三和建設株式会社の新卒採用動画では、フリーアナウンサーの青木源太さんが三和建設を突撃取材する形になっています。
・三和建設の採用試験が凄いというのは？
・新入社員の寮紹介
・新入社員インタビュー
・現場監督インタビュー
社員寮はおしゃれで、仕事終わりにゆっくり過ごせるような空間となっています。
その部分を動画を通して伝えることで、学生だけでなくご両親が見ても安心できるようになっています。
株式会社村山土建様
株式会社村山土建は、新潟県内を中心に、土木事業と建築事業・モバイル事業（通信設備事業）を展開している地域密着型の総合建設会社です。
・仕事内容
・やりがいに感じる瞬間
・会社の良いところ
採用動画を通して
「建築士を目指したい」
「学校に通いたい」
という場合も、休みなどを融通してバックアップしてくれるというのも、動画を通して知ることができます。
清水建設株式会社様
清水建設株式会社は、日本の大手総合建設会社です。
「この世に『設備』が存在しなければ私たちは快適に過ごせなくなる」
どれだけ重要な仕事なのか観ている求職者に想像させるキャッチコピーから始まります。
・仕事内容
・仕事の魅力
・なぜ清水建設に入社を決めたのか
・今後の目標
以上について知ることができます。
動画×WEBの「採用マーケティング」の事例集を配布中！
・採用動画と相性が良い企業の特徴
・採用動画のデータ分析項目
・採用コンテンツ事例
・採用動画の効果的な運用方法（新卒採用）
・採用動画を活用して母集団形成が2.8倍になった事例
・動画を活用してインターンから本選考まで9割以上がエントリーした事例 等々
昭和土建株式会社様
昭和土建株式会社は、主に愛知県内の土木・建築工事を幅広く手がける総合建設会社です。
新人社員一日密着の採用動画です。
動画を通して一日を感じられるような作りとなっています。
密着動画のなかでは、先輩との楽しそうな昼食風景や、社長にゴルフクラブをおねだりする様子など、働きやすい環境というのが伝わってきます。
株式会社葵建設工業様
株式会社葵建設工業は、茨城県内の文化・教育・医療・福祉・商業・オフィス・住宅などの新築から改修・増築まで、あらゆる建物の施工管理を行っています。
入社1年目の社員に1日密着の採用動画です。
・仕事をしていて嬉しい瞬間
・株式会社葵建設工業の良いところ
・施工管理のお仕事について
・今までで大変だったお仕事について
以上について知ることができます。
花谷建設株式会社様
花谷建設株式会社は、創業76年の老舗・総合建築会社です。
「成長できる現場がそこにある。」
という目を引くキャッチコピーから始まるのが印象的です。
・仕事のやりがい
・勉強会について
・人間関係について
・今後の夢
以上について知ることができます。
株式会社末宗組様
株式会社末宗組は、大分県宇佐市で創業した建築会社です。
「技術と信用で郷土の発展を願う」
メッセージ性の強いキャッチコピーから採用動画が始まります。
・入社した理由
・今後の目標
・職場環境
この他にもこれまで手掛けられた施工実績の紹介もこの採用動画を通して知ることができます。
株式会社友岡組様
株式会社友岡組は、豊後大野市を代表する土木・建築会社です。
・株式会社友岡組はどういう会社なのか？
・事業内容について
・仕事のやりがい
・人間関係
・今後の目標
・未経験の方へのアドバイス
「未経験の方へのアドバイス」では、建設業の資格取得に向けた勉強についてや、試験を受ける際の会社からの補助などについても知ることができます。
平賀建設株式会社様
平賀建設株式会社は、下水・道路工事などの土木工事、建築工事を行っている会社です。
「変わるもの変わらないこと大切なもの」
というキャッチコピーから始まる採用動画です。
・現在の仕事の面白いところは？
・平賀建設株式会社の魅力
動画の中で伝えきれない会社の魅力は、YouTubeの概要欄に詳しく記載されています。
古郡建設株式会社様
古郡建設株式会社は、埼玉県深谷市で土木・建築・リニューアルの工事を手掛けている総合建設会社です。
・古郡建設株式会社を知ったきっかけ
・仕事で大変なこと
・社内の雰囲気はどうですか？
・社内研修について
・仕事のやりがい
以上について知ることができます。
大木建設株式会社様
大木建設株式会社は、東京都江東区に本社をおく総合建設会社です。
「大きなことに挑戦してみたい！」
というキャッチフレーズから始まる採用動画です。
1分の採用動画は、シンプルかつ求職者が観やすい構成となっています。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
弊社でも採用動画の制作を行っていますので
「今後、採用動画の制作を考えている」
という企業様は、是非一度ご連絡ください。
この記事の監修者
動画とWEBを活用した採用マーケティング支援が専門。毎年数多くの企業の採用支援を実施中。
東証プライム上場企業から老舗企業まで幅広くご支援しています！
ストルの採用支援サービス
株式会社ストルのお客様の声
東証プライム上場企業様から、老舗の中小企業様、スタートアップ企業様まで、様々なお客様の採用マーケティングのご支援を日々実施しております。
採用ブランディング・採用広報などで新たな試みの実施を検討されている場合は、是非一度情報交換からさせていただけますと幸いです。
