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採用広報とは
採用広報とは、自社の魅力や企業文化を多様な広告媒体においてPRすることで企業の求める人材の獲得を目指すことです。
掲載広告媒体は紙媒体からWeb動画、SNS、自社のオウンドメディアなど豊富にあり、特にWebが定着した現代ではオンライン上での採用広報活動が主流になっています。
企業の認知度の向上や好感度アップが見込め、TikTok等のSNSに手軽に投稿、note proなどに記事投稿をするといったコストや手間がかからない手法もあるため、敷居が低い採用広報も行うことが可能です。
効果的な採用広報を実現できれば、求人応募数の増加や、熱意のある人材の入社が見込め、早期退職者の減少など大きなメリットがあります。
一方で手間がかからないため、質の低い採用広報になってしまうリスクや、自社の人材リソースをかけないと継続しにくい、などのデメリットもあります。
したがって最大限に採用広報のメリットを企業にもたらすためにもプロの採用広報支援企業にサポートしてもらうことが有力な選択肢になります。
この記事は採用広報をSNSのTikTok上にて展開していきたい企業様向けの記事になります。
TikTok以外のSNSを利用した採用広報に強みのある企業様も紹介しておりますので是非ご覧ください。
採用広報も任せることができるTikTok運用代行企業6選
株式会社リソースクリエイション様
採用に特化したSNS運行サービス「エアリク」を提供している企業です。
TikTokの運用も当然強みとしており、効果的にTikTokを採用広報に導入したい場合は最適の企業です。
・TikTokの他Instagramの運用も特に強み
・SNS運用を採用領域に特化しているため採用広報に最適
株式会社リソースクリエイション
東京都文京区小石川2-1-1 ユニオン小石川第2ビル7階、8階
合同会社ディーパス様
採用サイト制作や採用戦略コンサルティング等人材採用面において事業を展開している企業です。
特に医療業界向けの採用広報支援にTikTokの運用代行事業を開始しており(2023年9月)現代のトレンドやニーズに即した採用広報のサポートを行っています。
採用広報にTikTokの利用を検討している企業様に対してマッチした企業です。
・医療業界を強みとしているが一般企業向けにも対応可能
・合計300万再生を記録(運用期間3か月)・TikTok経由で中途採用に成功した実績多数有
合同会社ディーパス(D-PASS G.K.)
東京都大田区大森北2-2-10
株式会社TSUTA-WORLD様
採用特化型TikTok運用代行サービス「バスステップ」を提供している人材ソリューション企業です。
丸投げOKのスタンスで、採用広報にSNSの運用を初めて導入する企業様にとっても敷居が低いのが魅力です。
「バズステップ」の他にもアニメーション特化の採用動画制作や漫画を用いたLP広告の作成も得意としています。
・即効性:開始2か月で10名採用実績
・効果的:影響力のある現役TikTokerが運用を代行
・独自性:社員0人の企業が1600名のエントリーを獲得した独自の手法
株式会社TSUTA-WORLD
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル 8F
株式会社メディアエイド様
企業ごとに適切なSNSを選定し、効果的な戦略の立案から運用代行まで広くサポートしています。
TikTok以外のSNSにも対応しており、インフルエンサーを用いた採用広報やSNSの運用代行も行っています。
・人事コスト削減が可能:採用面にかかる広告費の削減
・企業認知の向上による潜在人材へのアプローチが可能
・コンテンツ自体のストックによるノウハウ、実績の上乗せが可能
株式会社メディアエイド
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16階
株式会社プラセム様
Webサイト制作やSNS運用サポートなどWebマーケティングに強みを持つ企業です。
人材コンサルティング事業もしており、そのノウハウをSNSの運用支援に活用しています。
幅広い広告媒体に対応しているほか、クリエイティブなWebコンテンツの制作やBtoB商材の実績も豊富にあります。
・Google・Yahoo!の認定した資格保有者のみが在籍
・契約期間最短1ヶ月から・契約費用最低1万円から
・Yahoo!3つ星を本社のある九州で初取得(全国で11社のみ)
株式会社プラセム(PLUSEM Co., Ltd.)
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
アウル株式会社様
SNS運用やWebコンテンツ制作に強みを持つデジタルマーケティング企業です。
多様な業種の運用に対応できるように、SNS運用のプロが多数在籍しています。
採用広報においても採用ブランディングや採用サイトの運用を担当するプロがいるため、問い合わせてみる価値は大いにあります。
・初期費用0円・月額18万円から
・専属のPR・広報担当を定額制で雇用するサービス
・広報人材(採用広報含む)に特化したアウトソーシングサービス
・PR広報のプロが400人以上在籍しあらゆるビジネス課題を解決可能
アウル株式会社
東京都港区赤坂2-8-5 若林ビル2F
終わりに
いかがでしたでしょうか。
SNSを採用広報活動に利用することは現代では、企業に求められてきていると言えます。
ノウハウや知見無しでも気軽に始められるため、効果的ではない採用広報に終始してしまうリスクも大きくなります。
Z世代の就職活動生はほぼSNSを利用しています。
SNSに採用活動をリンクさせる戦略は今後重要性を増していくことでしょう。
なお、弊社では採用広報に関する相談も受け付けております。お気軽にご相談ください！
この記事の監修者
動画とWEBを活用した採用マーケティング支援が専門。毎年数多くの企業の採用支援を実施中。
東証プライム上場企業から老舗企業まで幅広くご支援しています！
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