Wantedly運用代行サービス5選

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Wantedlyとは・Wantedlyのメリットとデメリット

Wantedlyとは、採用プラットフォームのことです。

Wantedlyのメリット

・給与面や待遇面の掲載を禁止している

・ブログ形式で手軽に投稿と更新が可能

・社風や事業内容に共感した人材の獲得が狙える

・20~30代の人材が多く登録しているため若手の採用が見込める

・様々な労働形態に対応(正社員・派遣・パートやアルバイトなど)

・ダイレクトスカウト機能を備え、企業と求職者が直接コンタクトを取ることが可能

Wantedlyのデメリット

・低クオリティの記事の投稿を続けていると逆効果になる

・効果が見込めない場合、企業の人材リソースの無駄遣いになってしまう

主に採用サイトとして用いられるもので、「給与面や待遇面については掲載がNG」という大きな特徴があります。

企業の事業内容や特徴、魅力などを紹介することにフォーカスすることが可能になり、企業の理念や将来性に共感した求職者とのマッチングがしやすいメリットがあります。

そのためWantedlyを閲覧した求職者は必然的に意欲のある属性であることが多いです。

入社後のミスマッチや早期退職のリスク軽減も見込め、事業に対する熱意が高い人材の獲得が可能となります。

またダイレクトスカウト機能により、欲しい人材、コンタクトを取りたい企業に直接アプローチをする環境が整っています。

利用した企業のうち、95%が継続利用しているという実態もあり、有力な人材採用ツールとして近年注目度が上がってきています。

しかし、Wantedly自体の機能は魅力的ですが、その反面弊害もあります。

手軽に投稿できることでクオリティが担保されにくい場合があり、魅力的ではない記事が多く掲載される可能性が出てきます。

その場合企業の好感度が下がってしまうケースもあり、継続して質の高い記事を投稿しなければなりません。

またWantedlyを利用した採用広報の成果が上がらない場合、コストの無駄遣いになってしまうおそれもあることは留意しておきたいポイントでしょう。

・Wantedlyを採用事業に活用していきたいが効果的な方法がわからない

・継続利用を考えているが、より質の高い記事の投稿を検討している

・採用広報としてまずはWantedlyを始めたいが、採用広報のノウハウが分からない

このような悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか?

その解決策の一つとして、本記事ではWantedlyの運用を代行し、質の高い採用広報の実現をサポートしてくれるWantedly運用代行のサービスや企業を紹介していきます。

Wantedly運用代行サービス(企業)5選

株式会社グランネット様

株式会社グランネットは、企業のデジタルマーケティング領域における事業の課題や成長をサポートする企業です。

「丸投げWantedly」というパッケージでWantedly運用代行サービスを提供しています。

戦略立案からコンテンツ制作、効果測定レポートまで全てをワンストップで任せることができます。

デジタルマーケティング分野の実績があるため、Wantedly以外の自社サイトや採用サイトのSEO対策や広告運用やシステム構築などの支援も併せてできるのも大きな魅力です。

株式会社グランネット様(丸投げWantedly)の特徴

・全ての職種や業種に対応

Wantedly公式パートナー認定

・採用単価&工数50%削減実績有

クリエイティブ実績20,000件以上

株式会社グランネット

大阪府大阪市北区西天満5丁目1-9 大和地所南森町ビル7F

株式会社OTOGI様

「採用狭報」をキーワードに企業の採用をサポートするWantedlyの運用代行企業です。

Wantedlyやnoteの運用代行に特化しているため、Wantedlyを採用広報ツールとして利用していきたい企業様には適性があります。

第三者視点を意識した戦略立案や運用を強みとしています。

コンテンツが決まらない、Wantedlyの運用ノウハウが分からない、といったスタートの悩みを解決するのに最適の運用代行企業と言えます。

株式会社OTOG様の特徴

・30社以上のWantedly運用代行実績

・スタートアップ企業から中小・中堅企業まで業種問わず対応可能

株式会社OTOGI(OTOGI Inc.)

大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル 2F-3

Trust Design株式会社様

採用広報事業領域において広告媒体の選定やライティング代行、動画コンテンツ制作などオールインワンのサポートを提供している採用支援企業です。

多様な広告媒体に対して実績があり、Wantedlyの運用代行も可能。

フリーランスプラットフォームを採用しているため、柔軟性と継続性のある業務提携を実現しています。

Trust Design株式会社様の特徴

・求人媒体の運用や執筆などに実績のあるフリーランスのみ在籍

・広告媒体の選定・運用・ライティングをワンストップで代行サポート

低価格でサービス提供可(フリーランスプラットフォーム採用によるコスト削減を実現)

Trust Design株式会社

埼玉県川口市飯塚4-13-16-4

株式会社COCOLOBI様

人材紹介や採用代行・Web採用広報事業を展開している採用マーケティング事業です。

Wantedly運用代行もサービスとして提供しています。業種・規模問わずサポートしており圧倒的な実績を誇ります。

リクルートライフスタイル社の契約社員の退職支援をしているパートナー企業として活動しているため、採用業界において他社にはない独自のノウハウや知見があります。

Wantedly運用代行はもちろん、採用広報領域において様々なサポートが可能です。

株式会社COCOLOBI様の特徴

36,000社以上の企業の支援実績有

・企業の採用に関わる全ての業務を代行可

・料金形態に柔軟性があり企業ごと・案件ごとに対応可

株式会社COCOLOBI

東京都千代田区二番町 9-3 THE BASE 麹町1F

Attack株式会社様

「即戦力キャリア採用特化」をスローガンに活動している採用ソリューション企業です。

採用戦略立案から採用広報コンテンツ制作、ダイレクトリクルーティングを提供する

独自サービス「TARGET」を提供しています。

Wantedlyの運用代行も対応可能であり、人材採用領域のプロのスタッフが全面的にサポートしてくれます。

Attack株式会社様の特徴

・100社以上の人材紹介企業とコネクションを持つ

・採用関連において面接と選考以外の全ての業務を代行可

Wantedlyやforkwellなどダイレクトリクルーティングメディアの認定パートナー

Attack株式会社

東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階

終わりに

いかがでしたでしょうか。

スタートの敷居は低いものの専門的なノウハウや知見を有していないと、他社との差別化が図れず淘汰されるリスクもあります。

採用広報にWantedlyを導入するスタートアップの段階では、ノウハウや実績の積み上げという観点から是非プロの運用代行企業のサポートを受けてはいかがでしょうか。

なお、弊社では採用広報業務の支援もしております。お気軽にご相談ください!

採用コンテンツ制作・運用支援「採用広報ネクスト」

採用コンテンツの運用方法やデータ分析方法なども記載しています

「採用マーケティング活動」の強化を検討されている企業様は、まずはパンフレットで詳細をご確認ください。

まずは資料をダウンロード

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