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この記事では人事アウトソーシングを得意としているおすすめサービス（会社）をご紹介します。
人事アウトソーシングとは
人事アウトソーシングとは、人事業務を外部の企業に委託することです。
大きく2種類に分かれており、BPO(業務代行)、RPO(採用代行)の2つが一般的な人事アウトソーシング業務となります。
BPO(業務代行:ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
総務、労務関係のノンコア業務を代行するサービスです。
給与計算や、勤怠管理、テレアポ代行など日常業務を幅広くサポートします。
コストパフォーマンスの改善や、コア業務へリソースの割り当てが可能になるといったメリットがあります。
RPO(採用代行:リクルートメント・プロセス・アウトソーシング)
面接代行、求人広告代行、面接会場予約代行など人材採用全般をサポートするものです。
採用のプロが面接を代行することで、情実採用の防止や自社に適した質の高い人材の獲得が可能になります。
客観的な視点から優秀な人材を採用可能なため、入社後の早期退職等のミスマッチを防ぐことができます。
人事アウトソーシングを導入時は情報漏洩の対策が必要
人事アウトソーシングを活用することは、自社の業務の効率化を実現できる反面、情報漏洩のリスクが生じてしまいます。
当然人事アウトソーシング企業は情報漏洩対策を徹底しているためリスクは軽微と言えますが、自社に人事アウトソーシングを取り入れる際にはメリットとリスク両面を十分に考慮する必要があるでしょう。
人事アウトソーシングおすすめサービス(会社)6選
ここからは人事アウトソーシングを業務としているおすすめ会社(サービス)を紹介していきます。
フジ子さん（ＢＰＯテクノロジー株式会社様）
ＢＰＯテクノロジー株式会社様が提供する人事アウトソーシングサービスです。
主に経理・総務・人事・Webサイトの運用を代行をしています。
日常人事業務のほとんどを任せることが可能で、自社リソースを他のコア業務に割り当て、仕事の効率化を見込めます。
また、セキュリティ面に関しても最新技術と徹底した情報管理で万全の対策を取っています。
無料トライアル期間があるため、サービスの内容や質を前もって確認できるのも魅力です。
・経理・労務関係の業務を幅広く代行可
・無料トライアル期間を設け、その期間を経た後に最適なプランを提案
・月額料金制 アシスタント実働時間に応じた料金プラン
ＢＰＯテクノロジー株式会社(BPO Technology Inc.)
東京都中央区銀座6-14-8 銀座石井ビル4F
ソーシャリンクス株式会社様
バックオフィス業務の代行をメイン業務としている人事アウトソーシング企業です。
コストセンター(人事、経理、法務、総務などの売上や利益に直接関係のない要素)を代行することで「最大で50％の管理部のコスト削減」を実現することが可能です。
また、人事部門の専門知識のあるプロが業務に従事するため、法律や制度面でのミスを防ぐことができます。
リスクを抑えた財務管理を行うことができるでしょう。
・業務効率化をサポート:管理部の人材リソースをコア業務へ
・人事部門の業務負担の軽減と安定化:専門知識を備えたプロが全面サポート
・コスト削減の実現が可能:人事部門の人件費やシステム運用代、管理費の最適化
ソーシャリンクス株式会社
東京都港区西新橋一丁目18番6号 クロスオフィス内幸町5階
NOC総務アウトソーシング（ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社）様
ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社様が提供している人事アウトソーシングサービスです。
人事・総務・経理部門の根本的な課題解決を目指す「ハイブリッド型アウトソーシング」を提供しており、あらゆる管理部門に対してコスト削減と業務効率化を実現しています。
30年の実績とノウハウを元に業務改善のアドバイス等のコンサルティングも行っていて、実績も十分で信頼のある人事アウトソーシング会社です。
・「管理部門系アウトソーサー1位」獲得
・100社以上とのアライアンス提携実績有
・30年、1,000社以上の業務改善の実績とノウハウ有
・各分野に経験豊富なプロフェッショナルスタッフが在籍
・現場視点、改善思考のスタンスで低コスト・高品質を実現
・ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2021 ユーザ部門 ASPIC会長賞受賞
ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
株式会社トライアンフ様
人材採用のアウトソーシングを強みとした企業です。
業務量が膨大で人事採用へのリソースを満足に確保できない企業様や、人材採用ノウハウの蓄積がなく、採用の質を高めたい企業様におすすめです。
800社以上の採用代行実績があり、プロのコンサルティングが全面サポートします。
採用パフォーマンスの向上や日常業務の効率化の実現が可能です。
・幅広い業種での採用代行可能
・800社以上の採用代行実績有
・2プランを用意:採用業務の一括アウトソーシング(RPO)に対応したリモート型・プロのリクルーターを派遣する常駐型
株式会社トライアンフ
愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル 6F
株式会社ネオキャリア様
人材関連事業全般ならココ！と言えるほど実績がある企業です。
人事アウトソーシング事業も行っており、多種多様の業種に対応可能です。
また、アジア各国での採用代行(RPO)や業務代行(BPO)も手がけています。
・2000年創業で豊富な実績とノウハウ有
・ノンコア業務をまとめて委託可能 業務負担とコスト負担の軽減が可能
・業務代行(BPO) 主に6つのサービスを提供
・採用代行(RPO) 実績年間10,000社以上(2021年10月～2022年9月)
株式会社ネオキャリア(NEO CAREER CO., LTD.)
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
まるごと人事（マルゴト株式会社様）
マルゴト株式会社様が提供している人事アウトソーシングサービスです。
その名の通り、人事関連の業務全般に対して代行しており、RPO,BPOどちらもサポート可能です。
採用代行においては、ベンチャー企業様や成長企業様への採用代行を強みとしており、スカウト専任チームが質の高い人材の獲得を実現します。採用広告代行も提供しています。
業務代行においては、バックグラウンド業務を3年以上経験を積んだ実績豊富なスタッフがサポートします。
・採用実績370社以上
・契約継続率95％以上
・月額料金制で、柔軟性のある契約が可能
マルゴト株式会社
北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
終わりに
特に現代は少子高齢化の進行や労働形態の多様化により、人材の確保が困難になっています。
採用面においても日常業務全般においても人的リソースやコストの効率化が求められているため、人事アウトソーシングを導入する企業が増えているのが現状です。
人事アウトソーシングのメリットとデメリットを十分に考慮したうえで導入を検討してみてはいかがでしょうか？
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