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採用コンサルティングとは
採用コンサルティングとは企業の人材採用面の課題について、多彩なサポートをすることです。
サポート内容は様々な種類があります。
・求人の母集団を形成する過程での課題の発見・分析を行い効果的なアプローチの提案
・早期離職の防止方法の提案やミスマッチを防ぐためのフォローなど、内定後のサポート
・採用業務の代行。面接官の派遣、面接官研修、試験場の手配など一連の業務の全般を代行
採用分野においては、ノウハウや実績があり、最新の採用トレンドを把握しているため、質の高い人材を求めている企業や、採用面での課題に悩む企業は採用コンサルティングサービスを利用することが多いです。
おすすめの採用コンサルティング会社6選
実績面、サポート面など様々な特徴のあるおすすめの採用コンサルティング会社を紹介していきます。
株式会社 採用総研様
1993年に創業した人材コンサルティング企業です。
採用面を含む人材関連業務のプロの集団であり、コンサルティングの質は保証されています。
採用アウトソーシングも行っており、人材採用のプロセス自体を代行することも可能です。
・採用業務全般に対応可能
・新卒採用領域をメインとしている
・採用後のフォローや新入社員研修のコンサルティングやサポートも対応
株式会社 採用総研
大阪本社:大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル2F
株式会社コーナー様
人事・採用領域に特化した採用アウトソーシング・コンサルティング企業です。
人材専門のプロフェッショナルを数千人抱えているため、人事面の課題の相談、優秀な人材採用のサポート等「人事」の分野ではあらゆることが対応可能です。
新卒・中途・アルバイト問わずあらゆる雇用形態の人材をフォローしていて、多種多様な業種・企業へ適性があります。
・企業の業種・規模問わずあらゆる企業へ対応可能
・労務関係の人事アウトソーシングも事業として展開
・オウンドメディア「パラれる」にてパラレルワーカーカーシェアリング事業を展開
株式会社コーナー
東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル 8・9F
株式会社ONE様
法人向けのコンシェルジュサービスのプロフェッショナル企業です。
人材採用事業や、求人広告代理業務、Web制作事業を主に展開しています。
・ハイスペック人材採用事業、人材派遣事業も展開
・求人広告代理業務での取扱媒体メディア400以上
・新卒・中途・アルバイト等あらゆる労働形態に対応可能
株式会社ONE
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
HeaR株式会社様
採用コンサルティング・採用代行・人材紹介を業務とする企業です。
採用コンサルティングでは独自性を意識しており、PoD(求職者が求めており、競合が提供できない要素)にフォーカスした採用ブランディングを提案しています。
「HITOME Scout」「HITOME Agent」という独自の手法で採用代行を行っていることも特徴の1つです。
・採用特化型BIツール「HITOME」を展開
・業種・企業規模問わず対応可(上場企業からスタートアップ企業まで)
・スキルテストSaaS「ジョブテスト」をローンチ、採用試験の質も提供(2022年2月)
HeaR株式会社 / HeaR Inc.
東京都品川区西五反田2丁目19−12 五反田井門ビル3F Room131
株式会社プロ人事様
会社名の通り、人事関連全般においてプロフェッショナルを意識し活躍している企業です。
シンプルな外注での採用代行ではなく、採用業務を人事と一緒にやっていく協働型を特徴としています。
採用代行業務を特に強みとしていますが、採用コンサルティングも兼ねています。
・取締役が大手人材紹介会社出身
・一貫型の採用コンサルティングを提供
・「スカウト送り放題プラン」をリリース
(業界初のスカウト代行/ダイレクトリクルーティング代行が送り放題となるプラン)
株式会社プロ人事
〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目2-2
株式会社ジーズコンサルティング様
人材採用に関して主に「コンサルティング・代行・プロモーション・ブランディング」の4つを軸として活躍している採用コンサルティング企業です。
人材採用領域に関してはあらゆる悩みや業務をサポートしていて、どのような内容でも安心して相談が可能です。
新卒・中途などの求人属性、業種、企業規模に関係なく対応しています。
・新卒採用・中途採用を支援するHR事業がメイン
・求職者の就職支援事業も展開:就活予備校プレビズを運営
株式会社ジーズコンサルティング
東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル7階
終わりに
いかがでしたでしょうか。
採用コンサルティングは人材採用面のプロがサポートしてくれる反面デメリットもあります。
自社内で採用に関する経験やノウハウが蓄積されない
自社内で業務を遂行する場合に比べ大きなコストがかかる場合がある
このようなデメリットが挙げられます。
コンサルティングを利用するメリットは大きなものがありますが、事前に現状の問題点や予算、割ける時間をしっかりと整理してから、適切なコンサルティング会社に相談をすることがおすすめです。
なお、弊社では採用に関してコンサルティングの他にも様々なサービスを提供しています。
採用Webサイト制作や採用動画制作なども手掛けていますので、採用に関するお悩みがある企業様はお気軽にご相談ください。
採用コンテンツ制作・運用支援「採用広報ネクスト」
インターネット上での「採用マーケティング活動」の強化を検討されている企業様は、まずはパンフレットで詳細をご確認ください。
WEB×動画を活用した採用広報なら、私たちにご相談ください。
私たちはWEBと採用動画を得意とする採用マーケティング会社です。転職サイトや転職エージェントに頼らない自社の実績を活かした、成果にこだわった採用広報施策をご提案します。
採用コンテンツ制作から写真、動画撮影まで、必要な全てを一気通貫で行えます。採用広報でお悩みの人事担当者の方は、ストルまで気軽にご相談ください。
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