「新卒・中途」の母集団形成に役立つ「採用ナレッジ資料」配布中！
今回は、弊社で会社説明会動画の制作を担当させていただきました、ソウルドアウト株式会社の採用担当の胡桃さんにインタビューをさせていただきました。
ネットビジネス支援を事業とし、日本全国の中小・ベンチャー企業が抱える様々な課題解決を、デジタル×マーケティングを駆使して支援しています
会社説明会動画を制作した理由
石垣：今回は、新卒採用向けに会社説明会動画の撮影をさせていただきましたが、今までも会社説明会動画を社内で作られたことはあるのでしょうか？
胡桃氏：そうですね、一応社内では作成していました。
しかし、会社の雰囲気がなかなか伝わりにくいという点について、課題に感じていました。
石垣：どういった点で、雰囲気が伝わりにくいと感じられていたのでしょうか？
胡桃氏：「会社の中がどうなっているのかわからない」
「会社の情報だけであれば、ホームページ見れば分かるよ」
という学生さんの声も非常に多くて、動画を作ってみたけれど、どう活用したらいいのかわからないという課題がありました。
石垣：今回撮影した会社説明会動画に関して御社では、どのように活用される予定でしょうか？
胡桃氏：今スカウトサービスを使って学生さんにオファーする採用活動を非常に強化しています。
学生さんにどのような会社なのか知ってもらうために、まずは手軽に動画を観てもらうために使っていきたいと思っています。
大手企業も続々「会社説明動画」を導入して「採用DX」を進めています！
・会社説明会の開催を増やして母集団を大きくしたい採用担当者様
・会社説明会動画の制作を検討している採用担当者様
・企業理解を深めて求職者の志望度を高めていきたいと考えている採用担当者様
会社説明会動画を制作する企業・就活生それぞれのメリット
石垣：会社説明会動画を作ることによって、人事・採用担当の方が学生さんに説明する時間もだいぶ削れるかと思いますが、そういった点ではどのようにお考えでしょうか？
胡桃氏：非常にメリットに感じています。
もちろん1人1人丁寧に説明したい気持ちはあります。
しかし、学生さんも時間を合わせるのが難しかったり、それぞれバイトや、研究があったりと忙しい中ですので、そういった学生さんに対しても気軽に会社を知ってもらえるそういった メリットがあると感じています。
石垣：今回はありがとうございました。
年々「会社説明会動画」を導入している企業が急増しています！
この記事の監修者
株式会社ストル 代表取締役 石垣雅之
動画を活用した採用マーケティング支援が専門。毎年数多くの企業の採用支援を実施中。
個人で運営するキャリアYouTubeのチャンネル登録者は1.2万人。
